近年來，水湖鎮(zhèn)黨委及各基層黨組織堅持以黨建引領(lǐng)提升鄉(xiāng)村治理水平，不斷強(qiáng)化組織引領(lǐng)、聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)、提升服務(wù)水平，架起聯(lián)系服務(wù)群眾的“橋梁”和“紐帶”，描繪出美麗鄉(xiāng)村畫卷。

強(qiáng)化組織引領(lǐng)，選優(yōu)配強(qiáng)建好組織隊伍。優(yōu)選經(jīng)驗豐富的選派干部，把組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于攻堅克難的干部選派至鄉(xiāng)村振興一線，圍繞“強(qiáng)組織、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)治理、促振興”的目標(biāo)，爭取項目資金、落實幫扶措施、解決實際問題，協(xié)助13個村居黨組織推動“黨建+鄉(xiāng)村振興”重點工作。目前水湖鎮(zhèn)共有選派干部17名，包含鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員11人和駐村工作隊2支6人。精選有能力擔(dān)當(dāng)?shù)暮髠涓刹俊＝M織招聘年輕“生力軍”加入鄉(xiāng)村振興隊伍，通過筆試和面試篩選，招聘兩批共42名年輕后備干部，全覆蓋25個村居，作為村“兩委”儲備人才參與村內(nèi)各項事務(wù)。分配6名優(yōu)秀選調(diào)生到鄉(xiāng)村一線鍛煉，宣傳落實黨的政策、參與信訪維穩(wěn)工作、聯(lián)系服務(wù)群眾。

聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)，積極探索壯大集體經(jīng)濟(jì)。鎮(zhèn)黨委每月組織召開村集體經(jīng)濟(jì)調(diào)度會，會上談思路、講舉措，會后分村制定目標(biāo)任務(wù)，制定《2024年水湖鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟(jì)獎懲辦法》，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。各村（社區(qū)）黨組織認(rèn)真謀劃，整合土地資源和資金，因地制宜爭取項目，今年申報并實施拐王村草莓分揀中心建設(shè)項目、俞崗、蔣趙、謝戶等3個村草莓分揀中心及附屬配套設(shè)施改造項目。探索“一村一策”，通過自主經(jīng)營、資產(chǎn)租賃、提供居間服務(wù)等方式持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟(jì)。李楊、顏湖、費崗等村流轉(zhuǎn)土地，自主經(jīng)營草莓產(chǎn)業(yè)；李楊、拐王、裴戶通過智慧草莓園租金分配增收78萬元；俞崗、謝戶、蔣趙等村持續(xù)收購廢舊農(nóng)資，今年預(yù)計增收100余萬元；李拐村以高標(biāo)農(nóng)田整治為契機(jī)，與水家湖農(nóng)場合作大面積種植糧食作物。

提升服務(wù)水平，履職盡責(zé)做好為民服務(wù)。充分發(fā)揮黨員在服務(wù)群眾中的先鋒模范作用，創(chuàng)新“主題黨日+志愿服務(wù)”形式，定期開展“紅色集市”便民服務(wù)系列活動83場次，黨組織“搭臺”，設(shè)立便民服務(wù)臺、參軍入伍政策咨詢、司法反詐、民政社保宣傳等攤位，面對面解決群眾急難愁盼問題。踐行“四到家、六必訪”制度，開展敲門行動，組織“兩委”干部和黨員志愿者走訪群眾2500余戶，收集民情民意，幫助解決問題。黨組織書記帶領(lǐng)到田間地頭、街頭巷尾開展“現(xiàn)場辦公”90余次，化解矛盾糾紛73件，形成問題清單67條，已全部解決，讓基層工作走深走實、見行見效。（撰稿人：操鑫，審核人：夏廷瑋）