近年來，水湖鎮始終堅持和發展新時代“楓橋經驗”，牢固樹立以人民為中心的發展思想，凝聚黨組織力量，持續在提升治理能力上下功夫，建強黨組織體系、著力發動群眾、加強治理創新，以扎實的治理成效不斷增進民生福祉。

把握“目標方向”之舵，在深學細悟中確?！昂较虿黄?。水湖鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，組織各基層黨組織深入學習貫徹黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記來安徽考察重要講話精神。依托安徽先鋒“安徽黨員大課堂”，開展學習貫徹黨的二十屆三中全會精神研討65場次，組織黨員干部進行專題研討，力促政治理論學習入腦入心。堅持學以致用、學用結合，把理論學習與全鄉工作實際緊密結合，在以行促學上打“持久戰”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，持續凝心鑄魂、固本培元，切實以改革的精神和創新的辦法破難題、促發展、惠民生。

深化“聚勢賦能”之舉，在織密體系中確保“動能不減”。落實村級后備力量培育儲備工作，重點從致富帶頭人、退役軍人、返鄉大學生等群體中挖掘優秀人才進行領頭雁培養，分鎮村兩級為單位建立人才信息臺賬，健全完善村級后備力量擇優選拔、精準培育、激勵使用的常態化工作機制，著力鍛造一支政治過硬、能力突出、數量充足、結構合理的鄉村振興“雛雁”隊伍，儲備村黨組織書記后備力量40人。大力開展村級帶頭人隊伍優化提升行動，舉辦黨建觀摩學習活動6場次，深入借鑒和學習其他鄉鎮黨建引領鄉村振興、黨組織領辦合作社的先進經驗，挖掘文化特色、農業特色、產業特色上的經驗做法，立足特色做強項，繼續強化本村特色優勢，打造切合實際、特色鮮明的發展路徑。

錘煉“服務發展”之功，在改革攻堅中確保“焦點不散”。構建“黨建+網格”基層治理模式，完善網格化管理機制，充分發揮網格員的多重角色作用，提升基層治理效能。強化基層群眾自治機制，搭建群眾廣泛參與的共同協商平臺，通過暢通群眾意見表達渠道，堅持“眾人事眾人商”，讓群眾的治理“金點子”成為改善民生、造福民生的“金鑰匙”。組建黨員志愿服務隊，依托“我為群眾辦實事”活動，組織黨員干部公開承諾踐諾，積極推行村級“一站式”便民服務，梳理便民服務事項清單，全方位為群眾代辦繳費、政策咨詢、公益服務等社會事務，解決各類民生問題200余件，化解矛盾糾紛50余件，切實方便了群眾，進一步拉近了干群關系，增強了黨組織凝聚力和向心力。（撰稿人：金志遠，審核人：高士亞）