近年來，長豐縣崗集鎮聚焦城市社區治理現代化需求，以黨建引領為核心，通過織密組織體系、創新服務模式、凝聚多元力量三大路徑，推動基層治理從“粗放管理”向“精細服務”躍升，為群眾幸福生活“加碼”。

織密組織體系，筑牢治理“主心骨”。架構升級強根基。構建“社區黨委-網格黨支部-樓棟黨小組-黨員中心戶”四級組織架構，實現黨組織向小區、樓棟、家庭延伸。在祥和小區、金明花園等7個重點小區成立黨支部，選配7名政治素質過硬、群眾基礎扎實的黨員擔任支部書記，精準對接居民訴求，累計解決樓道雜物清理、電梯維修等民生問題46件。陣地拓展優服務。統籌資源打造“15分鐘黨群服務圈”，完成5處社區黨群服務中心智慧化升級，增設“紅色議事廳”“便民驛站”等功能區。依托小區架空層、閑置用房建設居民活動點20余個，開設“銀發食堂”“四點半課堂”等特色服務，開展政策宣講、技能培訓等活動30余場，惠及居民2000余人次。隊伍建強激活力。實施“頭雁培育”工程，選拔5名年輕干部擔任社區書記，選派15名機關黨員干部下沉網格擔任“紅色管家”督導員。建立“社區工作者+網格員+志愿者”聯動機制，組織專題培訓3場次，培育“小巷總理”“金牌調解員”等骨干力量10名，為基層治理注入“源頭活水”。

創新服務模式，架起為民“連心橋”。智慧賦能提效率。搭建數字化平臺，整合黨建、政務、民生服務等功能，開通線上辦事窗口5個，實現證明開具、政策咨詢等多項高頻事項“一網通辦”。利用“善治長豐”“皖事通”等APP，推行“碼上辦”服務，居民掃碼即可提交訴求，累計處理生育登記等申請工單100余件。精準滴灌解民憂。創新“黨員聯戶”機制，組織100余名黨員與困難群眾、獨居老人等特殊群體結對，建立“需求清單”“服務臺賬”，開展“敲門行動”3輪，解決老舊小區水管改造、充電樁安裝等“急難愁盼”問題62件。針對留守兒童、殘疾人等群體，定制“微心愿”認領、康復護理等個性化服務70余次。品牌引領增溫度。打造“崗小集”“‘崗’好有你”服務品牌，推出“五個一”暖心工程：每季度一場健康義診、每季度一次文化巡演、每年一次技能培訓、每周一次便民服務、每月一次安全巡查。培育“鄰里幫幫團”“夕陽紅巡邏隊”等志愿服務隊39支，開展助老扶幼、環境整治等活動50余場，切實將服務送到群眾“家門口”。

凝聚多元力量，共繪共治“同心圓”。協商議事聚民智。建立1個黨組織牽頭，業委會、物業、居民代表3方聯動，N個職能部門參與的“1+3+N”議事協商機制，通過“板凳會”“樓棟議事角”等平臺，召開協商會議20余次，解決停車位規劃、綠化帶改造等事項30件。創新“矛盾糾紛分級調解”模式，整合律師、鄉賢等力量化解矛盾糾紛 70余起。區域聯動匯資源。與崗集醫院、合肥城市學院、銀行等12家單位簽訂共建協議，組織健康講座、科普課堂等活動20余場。推行“黨建項目認領制”，引導企業、社會組織認領社區“微項目”，2024年以來，崗集社工站認領的“換窗簾”項目，惠及群眾200余戶，安徽國力物流紅色認領“孕媽媽幫幫團”項目為大窯村、青峰嶺、斗鎮等村（社區）提供新生兒生活用品300件。物業提質效。實現物業服務企業黨組織全覆蓋，建立“紅色物業”聯席會議制度，每月召開物業、業委會、居民代表三方協調會，解決電梯故障、垃圾清運不及時等問題22件。組建“紅色物業先鋒隊”，開展“微改造”“微更新”行動，完成樓道亮化、門禁升級等工程12項。（撰稿人：胡培?。粚徍巳耍褐苡婪澹?/p>