近年來，長豐縣崗集鎮緊扣流動黨員“底數不清、教育脫節、作用虛化”三大痛點，創新構建“動態摸排、精準教育、雙向賦能”三維管理體系，推動流動黨員從“隱形”到“顯形”、從“流動”到“留住”，為黨員隊伍建設增添“流動活力”，實現組織力全面躍升。

動態摸排強基礎，織密組織“聯絡網”。精準建立流動黨員臺賬。依托“鎮黨委—村（社區）黨組織—網格黨小組”三級聯動機制，采取“入戶訪、電話詢、微信聯、系統核”四步摸排法，建立動態管理臺賬，詳細記錄流動黨員務工地點、技能特長、返鄉時間等信息，實現“流出有登記、流入有跟蹤、返鄉有銜接”。今年以來，累計更新流動黨員信息109條，現有流入黨員30名，流出黨員99名。建立健全支部常態聯系制度。推行“1+N”結對聯系制度，由1名支部委員結對聯系5-10名流動黨員，通過走訪及時掌握思想動態和生活需求。今年以來，結合“返鄉”季，累計開展談心談話160余人次，幫助解決流入黨員子女教育、租房住房等問題20余件，讓黨員流入“無顧慮”，“留”著“有信心”。

分類施教提質效，搭建云端“充電站”。線上線下融合學。利用學習強國、微信公眾號等線上學習平臺，開設“理論課堂”“政策解讀”“微黨課”等專欄，定期推送學習資料37篇，參與學習黨員達300余人次。針對年輕黨員開設微信“云課堂”，通過騰訊會議、遠程電教等形式開展“云學習”；針對老年流動黨員開展“送學上門”服務，組織志愿者為13名行動不便黨員“一對一”輔導。返鄉補課集中學。抓住春節、國慶等流動黨員返鄉契機，開設“返鄉課堂”，組織集中學習10余次，連續3年，在春節期間，開展“流動黨員建言獻策”座談會，收集意見建議22條。建立“學習積分”制度，將線上學習、返鄉參學情況納入黨員評議，激發學習主動性。

雙向賦能促作為，打造先鋒“生力軍”。建立崗位認領機制。設立“流動黨員先鋒崗”，根據流動黨員職業特點和技能特長，組織流動黨員線上線下“亮身份、踐承諾”，累計完成環境整治、糾紛調解等任務26件。搭建志愿服務平臺，組建“流動黨員志愿服務隊”，利用節假日返鄉契機開展“我為家鄉辦實事”活動，今年以來組織流動黨員義診義剪等服務6場次，惠及群眾130余人次。創新“雙向服務”模式。建立流動黨員返鄉創業服務站，提供政策咨詢、項目對接等“一站式”服務，幫助2名流動黨員在家鄉落地特色創業項目，帶動就業10余人。推行“反哺積分制”，將參與家鄉建設情況納入黨員年度評議，激發流動黨員“在外當先鋒、返鄉做貢獻”的主動性。（撰稿人：劉尚宏；審核人：周永峰）