近年來，吳山鎮嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，聚焦源頭儲備、審查把關、教育培訓三方面，持續創優黨員發展生態圈，不斷提升黨員發展工作質效。

聚焦源頭儲備，充盈黨員發展“蓄水池”。吳山鎮依托“五色星光”黨建品牌，通過專題座談、政策宣講、實踐活動等方式，引導高學歷、高職稱、高級管理人才和生產一線優秀員工積極向黨組織靠攏，加大非公企業黨員吸收力度，近三年來，發展非公黨員5人。吳山鎮深入鄉村振興、基層治理一線，將返鄉大學畢業生、致富帶頭人、退伍軍人等優秀農村青年納入重點培養對象，注重吸收35歲以下、大專以上文化程度的優秀青年入黨，2024年以來，共發展黨員12人，其中35歲以下優秀青年占比92%，大專及以上學歷占比92%。

聚焦審查把關，嚴控黨員發展“程序鏈”。吳山鎮嚴格落實發展黨員“5個階段25個步驟”程序，緊盯重要節點，定期對關鍵性檔案材料進行審查，確保發展程序合規、材料準確完備；建立部門聯審機制，鎮黨建辦、紀委、派出所等部門協同配合，對發展對象進行全面“政治體檢”，防止“帶病入黨”；強化業務培訓，定期對基層黨組織書記、黨建專干進行培訓，針對黨員培養、教育、考察、政審等各個程序的操作方法進行詳細解讀，確保每名黨務工作者政治素質過硬、業務能力達標。2024年以來，吳山鎮共開展業務培訓7場，培訓130余人次。

聚焦教育培訓，打好發展黨員“組合拳”。吳山鎮統籌全鎮學習資源，構建“集中研學、云端智學、實踐礪學”多維教育培訓矩陣；依托鄉鎮黨校、遠教站點等陣地，定期舉辦黨員教育培訓；充分利用共產黨員網、“學習強國”“安徽先鋒”“長豐先鋒”等平臺，打造“指尖課堂”，推送學習資料；深挖基層黨組織和廣大黨員先進事跡、黨群服務特色做法，拍攝制作黨員電教片，突出示范引領作用；組建18支志愿服務隊，組織入黨積極分子、發展對象參與人居環境整治、矛盾調解、政策宣傳等志愿服務，以實際行動踐行為民服務初心。（撰稿人：孔曉萌，審核人：夏李軍）