水湖鎮金秋社區積極構建“五支隊伍”治理矩陣，以系統化、專業化舉措應對治理挑戰，實現社區治理效能躍升，為居民打造幸福生活空間。

組建黨建引領隊，強化核心引領。以社區黨支部書記為領隊，聚合社區“兩委”成員與黨員志愿者力量，組建黨建引領隊。通過開展“主題黨日+志愿服務”常態化活動，實施“黨員先鋒?清潔家園”等專項行動，黨員帶頭整治環境衛生，發揮模范效應，帶動居民共建美麗社區。2025年，累計開展3次政策宣傳，覆蓋群眾1500余人；組織10余次特殊群體關愛行動；介入4次矛盾糾紛調解。此舉增強黨組織凝聚力，為社區治理定向領航。

構建網格管理隊，實現精準治理。組建專業化網格管理隊伍，以網格為基本單元，開展全區域、無死角巡查。網格員每日走訪街巷，收集社情民意、排查安全隱患、調解鄰里糾紛。在2024年老舊小區改造中，網格員深入居民家庭，精準反饋需求，保障改造工程順利推進；2025年針對電動車亂停亂放問題，聯合多方力量規范停車秩序。通過精細化網格管理，實現“小事網格內化解，大事社區內處置”，提升治理精準度與實效性。

打造治安巡邏隊，織密安全網絡。依托“一中心一張網”工作機制，組建26人治安巡邏隊，采用“社區工作者+黨員+群眾”協同模式。巡邏隊身著統一裝備，全天候巡查社區，排查消防通道堵塞、電線老化等安全隱患20余處，協助居民解決困難糾紛。同時，與屬地警方、社區物業建立聯動機制，共享信息、協同作戰，構建起群防群治的社區安全防護體系。

引入專業服務隊，提升服務品質。順應居民多元化、專業化服務需求，組建涵蓋法律咨詢、醫療衛生等領域的專業服務隊。法律咨詢服務隊開展每月“法律進社區”活動，結合《民法典》條款，通過講座、咨詢等形式，開展法律講座8場，提供免費咨詢100余人次，增強居民法治意識。醫療衛生服務隊以社區衛生服務站為依托，為居民建立健康檔案，提供免費體檢與評估；2025年開展義診4場服務300余人次，舉辦5場健康知識講座，提升居民健康素養。

成立協商議事隊，激發共治活力。組建由社區“兩委”成員、居民代表等30人構成的協商議事隊，制定“議題征集-方案研討-民主表決-監督落實”標準化流程，利用“線上議事群”“線下議事廳”雙線收集意見。針對廣場舞擾民等問題，組織多方協商，制定“限時、限音量、限區域”管理辦法，推選居民監督；累計解決停車難、綠化改造等18項熱點難點問題，實現居民從“旁觀者”到“參與者”的轉變，激發社區治理熱情。（撰稿人：閆文杰，審核人：高士亞）