長豐縣陶樓鎮(zhèn)“四到位”落實村干部待遇，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神
日期：2017/8/20 16:46:05 稿源：陶樓鎮(zhèn) 人氣：596
為夯實基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力，長豐縣陶樓鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實《長豐縣2017年度提升農(nóng)村基層黨組織與服務(wù)經(jīng)費保障實施方案》精神，以調(diào)查摸排到位、精神落實到位、資金保障到位、績效考核到位，切實提高村干部待遇，解決后顧之憂，進(jìn)一步提升干部干事創(chuàng)業(yè)精神。
1.調(diào)查摸排到位。通過實地調(diào)查、填寫摸底表、查閱村干部檔案等方式全面掌握村干部人數(shù)、職務(wù)、待遇等基本情況。目前陶樓鎮(zhèn)共有村干部71人，村書記、主任月平均工資2250元，一般干部月平均工資1800元，工資待遇相對較低，一定程度上制約了村干部工作主動性和積極性。
2.精神落實到位。陶樓鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委組織部文件要求，由組織、財政等相關(guān)部門協(xié)作，確保在本月底之前全面完成村干部待遇提升工作。其中村黨組織書記和村委會主任月基本報酬達(dá)到2700元，村“兩委”副職月基本報酬達(dá)到2430元，其他村干部年基本報酬達(dá)到2160元。
3.資金保障到位。村黨組織書記基本報酬由縣財政承擔(dān)，其他村干部的基本報酬由鎮(zhèn)財政承擔(dān)，所有村干部的績效考核報酬從該村村級轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助資金或村集體收入安排。
4.績效考核到位。按照年績效報酬不低于6000元標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)黨委研究制定村（居）重點工作考核辦法，與績效報酬掛鉤，把對村（居）工作的考核落實到月，開展科學(xué)評價，推動責(zé)任落實，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。（徐立）
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