楊廟鎮建設黨員干部軟環境 “四要四不能”保前行
楊廟鎮歷來重視黨員干部的軟環境建設,長期保持著“風清氣正”的政治生態環境。軟環境建設也融入了“兩學一做”學習教育的全過程。當前,該鎮以學習貫徹黨的十八屆六中全會會議精神為契機,要求在鎮村黨員干部中做到“四抓四不要”,用行動來踐行“兩學一做”,用制度來保證“四個意識”、樹立“四個自信”,進一步增強核心意識、看齊意識,更加自覺地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,堅定不移推進全面從嚴治黨,為美麗楊廟建設提供智力支持。
一是抓自律真反腐,不能“裝”廉潔。鎮村干部每天面對的都是最樸實的群眾,所以正人先正己,為官先為人。要慎獨修養,把握自我,把控配偶,掌握分管部門或者負責部門人員的動態,在任何時候、任何情況下都要以黨性原則和道德規范衡量自我、約束自我、反思自我、解剖自我、監督自我、完善自我。
二是抓學習做行家,不能“充”內行。黨員干部要愛學習、勤讀書,練就過人的本領獨當一面,要堅持干什么學什么、缺什么補什么,有針對性地學習掌握做好農村工作、履行崗位職責必備的各種知識,努力使自己真正成為行家里手、“大國工匠”。
三是抓作風不怕苦,不能“秀”工作。黨員干部要老實做人、做老實人,做思想務實、生活樸實、作風扎實的楷模,做誠實守信、言行一致、表里如一的表率,做勤勤懇懇工作、踏踏實實創造、無聲無息奉獻的榜樣。
四是抓督查“點對點”,不能“玩”假把式。農村工作態度大于能力,務實高于創新,做好每一件小事、瑣事就是履職盡責。黨員干部更要放下架子,撲下身子,對分管或主抓的工作要敢于負責、敢于較真,善于管理。通過“點對點”的督查或檢查掌握工作的“精度、進度”,抓住工作的關鍵和核心,通過檢查“代”指導,提升人員工作水平,帶出一支干事創業的好隊伍。
開展“四抓四不能”以來,該鎮鎮村干部明顯呈現出了“四多四少”的良好局面:遵守鎮村規章制度的多了,違反規定的少了;踏實工作的多了,陽奉陰違的少了;“比學趕幫”的多了,人浮于事的少了;溝通協調的多了,背后作祟的少了。為楊廟鎮經濟社會的快速發展創造了良好的人文環境。(甄向陽)


