為進一步深化干部人事制度改革，完善干部隊伍的競爭、激勵機制，努力建設一支政治堅定、業務過硬、結構合理、作風優良、充滿活力的干部隊伍，6月29日下午，長豐法院召開全院競爭上崗、交流輪崗動員大會。院黨組成員及全體干警參加會議。

會上，院黨組書記、院長蔣培作動員講話，院黨組成員、副院長吳祥貞主持會議，院黨組成員、政治處主任楊維學宣讀了《關于長豐縣法院開展競爭上崗、交流輪崗工作實施意見》。

院黨組書記、院長蔣培在講話中指出，當前法院面臨的機遇和挑戰對干部隊伍提出了更高的要求。這次競爭上崗、交流輪崗工作，目的就是要落實干部“四化”方針和德才兼備的原則，通過競爭上崗，遴選一批“勤學、善謀、創新、實干”的優秀干部，通過交流輪崗，多崗位鍛煉干部，進一步激發干警工作熱情，增強內部活力，提高審判工作質量，為法院的全面發展打好堅實的組織基礎。

他強調，這次競爭上崗、交流輪崗工作要求高、時間緊、任務重、難度大，全院干警一定要站在講政治的高度，以對黨和人民事業、對法院科學發展和對全體干警高度負責的精神和求真務實的態度，確保這次競爭上崗、交流輪崗工作順利進行。一是要加強組織領導。院黨組實行統一領導，堅持干部選拔條件，嚴肅組織紀律。二是要做好深入細致的思想政治工作。三是要勇于競爭接受考驗。干警要利用這個平臺充分展示自己才華，正確認識自己優勢，做好充分準備。四是嚴肅組織紀律。五是保證交流輪崗、競爭上崗和日常工作兩不誤。

最后，他要求大家以高度的政治責任感，滿腔熱忱支持競爭上崗工作，積極努力推進交流輪崗工作，團結一致、同心同德、扎實工作，為長豐法院實現全市爭先進的工作目標做出新的貢獻。（包先斌）、