一、部門基本職能

1、貫徹落實(shí)黨的干部路線、方針、政策，制定或參與制定干部、人事工作的有關(guān)規(guī)定和干部、人事制度改革方案，加強(qiáng)對干部工作的宏觀管理。

2、對縣委管理的干部和領(lǐng)導(dǎo)班子提出調(diào)整配備的意見和建議；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)辦理縣委向縣人大、縣人民政府、縣政協(xié)提名推薦干部的工作；辦理縣委管理干部的任免、審批手續(xù)；承辦縣委管理干部的調(diào)動事宜；考察審核縣委組織部管理的干部，辦理調(diào)整、任免事宜；辦理縣委管理干部工資評定審批手續(xù)和出國出境備案工作。

3、負(fù)責(zé)公務(wù)員法的貫徹實(shí)施工作；擬定全縣公務(wù)員、參公管理人員的管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣公務(wù)員和參公管理人員的登記申報、培訓(xùn)、職務(wù)任免、競爭上崗、辭職辭退工作。

4、建立、管理縣處級、鄉(xiāng)科級后備干部隊(duì)伍，組織落實(shí)培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部，制訂或參與制訂全縣干部隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的發(fā)展計劃，制訂實(shí)施全縣干部教育和培訓(xùn)工作的規(guī)劃。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的知識分子政策，促進(jìn)社會各類人才成長、開發(fā)和合理流動，選拔、管理、獎勵有突出貢獻(xiàn)的專門技術(shù)人才，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位 ，不斷改善知識分子的工作、生活條件，努力為知識分子多辦實(shí)事。

6、負(fù)責(zé)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督；制定和參與制定有關(guān)干部監(jiān)督管理的制度、規(guī)定；審理縣委管理干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加革命工作時間以及其他歷史遺留問題；對離退休干部的服務(wù)、管理工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，承辦縣委管理干部的離退休審批手續(xù)。

7、研究制訂加強(qiáng)黨的建設(shè)的措施，指導(dǎo)各級黨組織加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，規(guī)劃、檢查全縣的黨員管理、教育和發(fā)展工作，指導(dǎo)全縣黨員電化教育工作的開展，組織開展黨建理論研討活動。

8、負(fù)責(zé)黨員和干部的統(tǒng)計工作，做好縣委管理干部的檔案管理，并指導(dǎo)全縣干部檔案管理工作。

9、承辦縣委和市委組織部交辦的其他任務(wù)。

    二、部門概況

縣委組織部機(jī)關(guān)共設(shè)有以下科室：辦公室、干部科、公務(wù)員管理科、干部監(jiān)督科、干部教育科、人才辦、黨員電教辦、組織科。另有縣委選派辦、縣非公企業(yè)和新社會組織工委、黨代表聯(lián)絡(luò)辦也設(shè)在縣委組織部。部機(jī)關(guān)行政編制22人，參公事業(yè)編3人?，F(xiàn)有干部20人，職工1人，另有退休干部2人。

三、年度主要工作

深入貫徹十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為主線，以改革創(chuàng)新為動力，緊緊圍繞縣委中心工作，建立健全工作機(jī)制，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)。以縣鄉(xiāng)兩級換屆為契機(jī)，一手抓領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，一手抓基層黨建創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

    四、收支預(yù)算安排情況

縣委組織部2017年度可支配收入4030.8萬元，全部為預(yù)算撥款安排。支出預(yù)算4030.8萬元，收支平衡。2016年度可支配收入預(yù)算為3394.1萬元，增加了636.7萬元，主要因?yàn)閱挝粌?nèi)部人員調(diào)整及項(xiàng)目預(yù)算中離任村干部生活補(bǔ)助的增加。其中：

基本支出180.6萬元，用于保障人員工資、離退休經(jīng)費(fèi)的發(fā)放和社會保障繳費(fèi)支出，以及機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)等。此項(xiàng)上年支出為201.1萬元，減少的主要原因是人員調(diào)整；

項(xiàng)目支出3850.2萬元，用于完成特定的工作任務(wù)等。此項(xiàng)上年預(yù)算為3193萬元，今年增加657.2萬元，主要是根據(jù)省市文件要求，保障對離任村干部生活補(bǔ)助的支出預(yù)算。全年預(yù)算支出按功能科目分類為：一般公共服務(wù)支出678.7萬元，占16.8%；社會保障及醫(yī)療衛(wèi)生支出28.9萬元，占0.7%；農(nóng)林水支出3307萬元，占82.1% ；住房保障支出16.2萬元，占0.4%。

  五、其他需要說明的重要事項(xiàng)

   （一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)

 　 2017年我單位的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財政撥款預(yù)算95.3萬元。

　（二）政府采購情況

2017年我單位政府采購預(yù)算總額5.2萬元，其中：政府采購貨物預(yù)算5.2萬元。

（三）國有資產(chǎn)占有使用情況

截止2016年12月31日，長豐縣委組織部固定資產(chǎn)總額107.9萬元，較上年減少42萬元，主要是因?yàn)閳髲U了部分老舊資產(chǎn)。其中通用設(shè)備80.5萬元；家具、用具9.2萬元；專用設(shè)備12.2萬元；土地、房屋6萬元。

 （四）重大項(xiàng)目預(yù)算績效情況

2017年我單位有實(shí)行績效目標(biāo)管理的項(xiàng)目7個，分別為村黨組織書記年度考核獎勵資金，涉及一般公共預(yù)算撥款資金71.1萬元；黨內(nèi)關(guān)愛基金，涉及一般公共預(yù)算撥款資金200萬元；農(nóng)村基層黨組織建設(shè)獎補(bǔ)資金，涉及一般公共預(yù)算撥款資金60萬元；城市社區(qū)社會服務(wù)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，涉及一般公共預(yù)算撥款資金230萬元；村級組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，涉及一般公共預(yù)算撥款資金2077萬元；離任村干部補(bǔ)貼，涉及一般公共預(yù)算撥款資金600萬元；村級組織活動場所建設(shè)獎補(bǔ)資金，涉及一般公共預(yù)算撥款資金400萬元。

六、名詞解釋

（一）基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

（二）項(xiàng)目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
    （三）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)指為保障行政單位（包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運(yùn)行，用于購買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金。

（可根據(jù)本部門實(shí)際情況增加相關(guān)名詞解釋）

附件：

1.2017年部門財政撥款收支預(yù)算總表

2.2017年部門一般公共預(yù)算支出預(yù)算表

3.2017年部門一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表

4.2017年部門政府性基金預(yù)算收支預(yù)算表

5.2017年部門收支預(yù)算總表

6.2017年部門收入預(yù)算總表

7.2017年部門支出預(yù)算總表

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