吳山鎮在發展“雙優”黨建品牌的過程中，堅持以群眾的需求為導向，以推動群眾工作為抓手，牢牢以黨建工作為核心，抓“三法”促“三強”，進一步為基層黨建強筋健骨，發揮出基層黨建工作聚人氣、匯力量的功能。

黨員活動七步法促組織堡壘強，進一步提升戰斗力

在之前開展黨員活動日的時候，部分基層黨組織存在“流程不規范、形式不固定、教育不到位、成效不明顯”等問題，導致為了開展“黨員活動日”而冥思苦想、絞盡腦汁、費盡心思，到頭來還不受黨員歡迎、不符合組織要求、達不到預期效果。吳山鎮結合“雙優”黨建品牌，以建強組織為出發點，以凝聚黨員力量為著力點，以服務群眾為落腳點，通過充分調研，結合實際創新舉措，探索推行“黨員活動日七步法”，即“交一次黨費、溫一遍誓詞、過一次生日、看一部電教片、學一次理論、議一件事情、辦一次活動” ，將“三會一課”、“四議兩公開”、黨員遠教、黨費收繳、發展黨員、服務群眾等工作有機融為一體，實現了“黨員活動日”有內容、有載體、有抓手，拉近了黨群、干群關系，為黨員發揮帶頭模范作用搭建了平臺，樹立了黨員隊伍的良好形象。

黨員管理四分類工作法促黨員隊伍強，進一步提升凝聚力

筑牢組織堡壘離不開黨員干部的隊伍合力，群力群策才能將黨建成果轉化為發展成果。吳山鎮對黨員干部隊伍按照四分類進行管理，下好黨員管理的一盤棋，盤活整體資源，為黨員提供用武之地、創建用武之機。一是在各村居進行分類編組，按照功能編制了民主監督組、宣傳教育組、便民服務等六組，變“以自然村莊等地域分組”為“以服務發展等項目分組”，分組更加指向化、精準化。二是針對黨員，按照自己的擅長認領治安維護崗、糾紛調處崗、政策宣傳崗等九種崗位，充分發揮黨員特長，為黨員發揮作用搭建平臺，變“無位”為“有為”。三是按照自己的崗位進行分類承諾，實現一人一承諾、一年一兌現，在每年“七一”時期對表現優異的黨員進行表彰，促進黨員同志立足自身實際不斷發揮作用。四是對照崗位特色，采用ABCD差異化的分類評價，對黨員發揮作用進行積分制管理，運用民主測評等辦法科學界定黨員評星定級等次，有效激發黨員用武之心。

兩全三單四聯工作法促服務意識強，進一步提升向心力

吳山鎮以服務為本，充分營造“雙優”黨建帶群建，引領群眾一呼百應的良好局面。扎實推進黨員干部“全天候聯系、全方位服務”的“兩全承諾”；提供全方位、多角度的“群眾下單、支部派單、黨員接單”式“三單服務”；打造“干部聯支部、支部聯小組、小組聯黨員、黨員聯農戶”的“四聯網格”。通過精細化網格服務，將治理向服務端提升，將力量向群眾凝聚，引導黨員積極發揮作用，為村民群眾提供各類服務，有力轉變黨員干部的思想認識，增強黨員干部的為民情懷、服務意識，干群關系得以不斷融洽，干群距離得以不斷拉近，贏得了村民群眾的一致好評、高度贊譽、衷心擁護。