為扎實(shí)開(kāi)展“不是最好、就學(xué)最好、創(chuàng)成最好”解放思想大討論活動(dòng)，縣水務(wù)局黨委聚焦精心服務(wù)“水利工程補(bǔ)短板、水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管”需要，集思廣益，進(jìn)一步理清思路、明確方向，進(jìn)一步解放思想、狠抓落實(shí)，進(jìn)一步對(duì)標(biāo)浙江省德清縣推深做實(shí)河湖長(zhǎng)制，全力為“十四五”水利規(guī)劃開(kāi)好局、起好步助力。

一是以思想“破冰”，凝聚發(fā)展共識(shí)。局黨委中心理論組（擴(kuò)大）會(huì)議分3次專題研討解放思想大討論，班子立足實(shí)際、登高望遠(yuǎn)，提升思想境界。以上率下，掀起學(xué)習(xí)熱潮。深入組織水務(wù)系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)黨史教育，激勵(lì)水務(wù)職工發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因。拓展載體，開(kāi)展“行動(dòng)突圍”。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)合水務(wù)系統(tǒng)水利工程建設(shè)、河湖長(zhǎng)制等重點(diǎn)工作，有節(jié)點(diǎn)、有任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)。開(kāi)展“日就月將”“日新月著”活動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)“賬目”做到心中有數(shù)，推動(dòng)水務(wù)職工思想解放，與好的比、向快的學(xué)、跟強(qiáng)者賽、朝高處攀。

二是以短板“聚焦”，扭轉(zhuǎn)薄弱環(huán)節(jié)。圍繞“六問(wèn)六清”，打破習(xí)慣和主觀偏見(jiàn)的束縛，研究水利改革發(fā)展中遇到的新情況，直面水利發(fā)展最大短板。廣開(kāi)思想鏈接。就對(duì)標(biāo)事項(xiàng)河湖長(zhǎng)制管理，提升河湖長(zhǎng)責(zé)任單位謀劃、綜合協(xié)調(diào)、推動(dòng)落實(shí)和專項(xiàng)治理的思想，加大壓力傳導(dǎo)。提高能力素質(zhì)。對(duì)人才總量不足，專業(yè)技術(shù)力量薄弱，年輕后備力量不足等突出問(wèn)題，對(duì)標(biāo)先發(fā)地區(qū)“人才總量滿足水利事業(yè)發(fā)展、人才結(jié)構(gòu)適應(yīng)水利職能調(diào)整、人才素質(zhì)保障水利現(xiàn)代化建設(shè)”目標(biāo)，努力提升水務(wù)職工溝通能力、業(yè)務(wù)能力、管理能力。

三是以先發(fā)“對(duì)標(biāo)”，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。完善機(jī)制，解決人才困頓。對(duì)標(biāo)浙江省德清縣河湖管理制度，做好人才建設(shè)，打造基層一線防汛防洪抗旱、河湖管理和工程養(yǎng)護(hù)的技能人才，為打造長(zhǎng)豐的“一河兩湖三渠百庫(kù)”碧水觀光帶奮進(jìn)。推深做實(shí)，創(chuàng)新工作機(jī)制。深入實(shí)施“清江清河清湖”行動(dòng)，加大“六亂”整治，推進(jìn)河湖庫(kù)渠愛(ài)國(guó)衛(wèi)生百日攻堅(jiān)，爭(zhēng)創(chuàng)打造我縣莊墓河等一批示范河湖。完善機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任。讓河長(zhǎng)巡河指導(dǎo)的“有名”，到巡河、督辦的“有實(shí)”，再到問(wèn)題清單式交辦、監(jiān)督考核、取得“有能”。杜絕轄區(qū)及所管河（段）湖（片）岸線、水域內(nèi)亂倒垃圾、亂排污水等問(wèn)題，保證巡河質(zhì)量，河流治理也從“臟亂差”到“水環(huán)境綜合治理”再到“生態(tài)河湖”“美麗河湖”“幸福河湖”建設(shè)。（撰稿人：張貴玲   審稿人：王化純）