近年來，長(zhǎng)豐縣吳山鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新治理模式，激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，以服務(wù)人民群眾為主線，形成“民有所呼，我有所應(yīng)”的治理格局，通過網(wǎng)格治理、村民理事、為民服務(wù)等舉措，深入推進(jìn)鄉(xiāng)村治理水平，助力鄉(xiāng)村振興。

黨建引領(lǐng)網(wǎng)格管理,提升基層服務(wù)水平。吳山鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，在原有網(wǎng)格員服務(wù)的基礎(chǔ)上，整合基層資源，將普通黨員納入“大網(wǎng)格”，按照“一網(wǎng)格一黨小組”模式，建立網(wǎng)格黨小組，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行“黨組織書記網(wǎng)格指導(dǎo)員+黨小組長(zhǎng)網(wǎng)格長(zhǎng)+黨員網(wǎng)格員+村民”的網(wǎng)格管理模式，在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、議事協(xié)商、政策宣傳等方面發(fā)揮了重要作用。

發(fā)展民主協(xié)商議事,推動(dòng)治理模式創(chuàng)新。吳山鎮(zhèn)充分發(fā)揮村民理事會(huì)的橋梁紐帶作用，形成了群眾自治、干群聯(lián)抓、全民共享的基層治理格局。2021年各村村民理事會(huì)在土地糾紛、群眾糾紛等問題上發(fā)揮調(diào)解作用，在村發(fā)展規(guī)劃方面建言獻(xiàn)策，領(lǐng)群眾參與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，拓寬群眾增收渠道。

離任干部發(fā)揮余熱,踐行為民服務(wù)初心。為進(jìn)一步發(fā)揮“一優(yōu)兩公”離任老黨員干部作用，吳山鎮(zhèn)各村成立“暖心為民工作室”，由離任老黨員干部駐室工作，參與鄉(xiāng)村治理。針對(duì)群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合黨員聯(lián)系家庭戶制度，工作室定期開展深入走訪，向村委會(huì)提出合理化建議，協(xié)助村委會(huì)做好服務(wù)群眾、矛盾調(diào)解、項(xiàng)目建設(shè)等工作，在鄉(xiāng)村治理中匯聚正能量，發(fā)揮出離任黨員干部的余熱，助力鄉(xiāng)村振興。（撰稿人：胡新杰 審核人：莫靜）