長豐縣楊廟鎮：三舉措扎實做好村干部年度考核工作
日期：2023/5/23 15:36:34 稿源：楊廟鎮人民政府 人氣：296
為進一步激發村干部干事創業熱情，壓實工作責任，增強基層黨組織凝聚力和戰斗力，楊廟鎮扎實開展村干部年度考核工作，通過“找差距，補短板”的方式，推動村居工作高質量開展。
精準謀劃方案，保障考核嚴謹有序。楊廟鎮黨委根據縣委組織部下發《關于做好2022年度村（農村社區）干部年度考核工作的通知》文件要求及楊廟鎮考核方案，細化考核要求，明確考核人員、考核步驟、考核材料。楊廟鎮針對此次村干部考核工作成立了17個考核領導小組，15位分管領導任考核組組長，考核組對考核的各個環節進行指導，同時也負責考核的具體執行。通過召開2022年度村干部考核布置會，將考核任務下發，明確分工，劃分職責，保障考核工作的順利有序進行。
科學設置考核內容，確保考核公平公正。楊廟鎮制定《楊廟鎮2022年度村（農村社區）干部年度考核工作方案》，圍繞黨的建設、經濟發展、基層治理三個方面對村干部考核內容進行細化，“規定動作”是否做到位，“自選動作”是否做出彩，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績，進一步強化村干部真抓實干的工作作風，為下一步尋找差距、推動工作提供有效依據。
強化結果運用，激發干事創業活力。楊廟鎮將考核結果與村干部的在評先評優、提拔使用、表彰獎勵相結合，充分發揮年度考核工作指揮棒、風向標、助推器作用。對優秀干部予以表揚獎勵；對工作中存在問題的干部，及時提醒、批評教育；對不勝任、不稱職的，視情況及時進行相應組織調整。通過強化考核結果運用，全面激發村干部干事創業的積極性、主動性和創造性，為鄉村振興實現注入活的“源泉”。（撰稿人：魏嘉明 審核人：楊娟娟）
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