今年以來，長豐縣水湖鎮(zhèn)針對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)站作用發(fā)揮不明顯，功能不夠完善的問題，通過每月分析布置任務(wù)清單的方式，著力規(guī)范提升黨建工作指導(dǎo)站建設(shè)，督促引導(dǎo)黨建工作指導(dǎo)員履職盡責(zé)，積極發(fā)揮作用，引導(dǎo)非公企業(yè)黨建實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)造新業(yè)績。

 強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)，提高黨建質(zhì)量。指導(dǎo)站積極動(dòng)員黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)企業(yè)黨組織利用“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)的開展，推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)車間、進(jìn)職工群眾，切實(shí)把黨員和職工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。指導(dǎo)企業(yè)選準(zhǔn)切入點(diǎn)，將黨建工作融入企業(yè)中心工作，在企業(yè)最需要的地方找陣地、在企業(yè)最困難的時(shí)刻當(dāng)堡壘，確保“融入”更深入、更有效。例如安徽利建恒構(gòu)件有限公司黨支部以齊抓共管安全穩(wěn)定方面為切入點(diǎn)，明確黨組織在安全管理上的責(zé)任和義務(wù)，探索參與安全管理的形式，積極主動(dòng)地配合主管職能部門，督促、協(xié)助、參與安全生產(chǎn)，提高支部的影響力和帶動(dòng)力。

 深入企業(yè)一線，開展問題幫辦。指導(dǎo)站全面發(fā)動(dòng)黨建工作指導(dǎo)員深入企業(yè)開展“問題幫辦、助企發(fā)展”系列活動(dòng)。深入企業(yè)走訪，與企業(yè)出資人（負(fù)責(zé)人）、黨群組織負(fù)責(zé)人、一線職工群眾面對(duì)面，通過談心談話宣傳黨建惠企政策，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、黨群組織建設(shè)情況、職工群眾工作生活情況，收集企業(yè)職工工作生活中面臨的困難和訴求，指導(dǎo)員能夠解決的及時(shí)解決，無法解決的及時(shí)由指導(dǎo)站與鎮(zhèn)級(jí)有關(guān)部門聯(lián)系閉環(huán)流轉(zhuǎn)解決。“問題幫辦、助企發(fā)展”活動(dòng)開展以來共走訪非公企業(yè)120余家，訪談出資人、黨支部書記、一線職工群眾等240余人次，幫助解決實(shí)際問題20余件。

 加強(qiáng)教育培養(yǎng)，壯大非公黨員隊(duì)伍。指導(dǎo)站積極動(dòng)員黨建指導(dǎo)員在走訪企業(yè)過程中，注重對(duì)非公企業(yè)有入黨意向的優(yōu)秀同志的教育培養(yǎng)，特別在符合條件的企業(yè)出資人、管理人員和專業(yè)技術(shù)骨干中加大培養(yǎng)力度。今年以來，共有13位表現(xiàn)優(yōu)秀的同志向指導(dǎo)站黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書。指導(dǎo)站黨支部安排正式黨員為遞交入黨申請(qǐng)書的同志送上相關(guān)學(xué)習(xí)材料，指導(dǎo)其深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。努力建設(shè)高質(zhì)量的入黨積極分子隊(duì)伍，為黨輸送新鮮血液。(李茹)