近年以來，錦湖社區聚焦“組織建設、協同治理、文化浸潤”，創新治理模式，深化黨群聯動，推動基層治理提質增效，全力打造宜居宜業幸福家園。

聚焦組織建設，延伸基層黨建觸角。以“紅色引擎”驅動治理升級，構建“1+3+N”責任體系（即1個黨委統籌、6個網格支部聯動、N名黨員先鋒包聯），推行“黨員亮諾”行動，通過“微心愿”征集、“積分榜”公示亮出責任清單，引導黨員樹形象、做表率。推行“黨建+”網格化管理，建立干部包片、下沉干部聯戶、網格員走網機制，實施組織覆蓋網格化、隊伍建設專職化、運行機制規范化的“三化聯動”，將黨組織觸角延伸到治理末梢。常態化開展“行走的黨課”“紅色集市”等活動，組織黨員走進老黨員家中、紅色教育基地和先進社區，以沉浸式學習促成果轉化。近年來，累計解決下水道維修、路燈安裝、路面修復等民生問題50余項，群眾訴求辦結率100%。

聚焦協同治理，增強基層治理效能。整合資源打造“服務聯盟”，聯合物業、商戶、共建單位成立“鄰里懇談會”，建立“居民點單—支部派單—聯盟接單”閉環機制。針對“一老一小一特”群體推出“銀齡關愛計劃”，組建黨員助老隊提供陪伴、代購等服務。創新“圓桌調解”模式，邀請法律顧問、鄉賢參與，化解鄰里糾紛、物業矛盾10余起。依托“消防隨手拍”平臺和紅色小管家走訪，實時收集環境整治、安全隱患等信息，實現問題“即發現、即響應、即整改”，累計清理衛生死角30余處，整治飛線充電隱患10余起，讓治理效能在協同中持續提升。

聚焦文化浸潤，激發精神家園活力。深耕“文化沃土”，擦亮“幸福鄰里”黨建品牌，升級黨群服務中心功能，設置“錦繡書屋”“紅色知識充電站”等特色空間，開展“非遺進社區”“家風故事匯”等活動80余場。組建草根宣講員、紅色小管家等組成的“1+N宣講隊”，用群眾喜聞樂見的形式傳播黨的聲音。舉辦“節氣文化節”，結合端午、中秋等傳統節日開展包粽子、做花燈等活動，參與居民超700人次。挖掘黨員志愿者、熱心居民典型事跡，通過“善行義舉榜”弘揚正能量，讓文明新風融入社區肌理。（撰稿人：景星月；審核人：高士亞）