近年來，水湖鎮在豐富學習內容和形式上求突破，積極探索黨員教育管理工作和業務工作的有機融合，通過辦好“小課堂”、講好“小事例”、做好“小志愿”等“以小見大”的黨員教育管理模式，讓黨員教育管理“深”起來、“活”起來、“暖”起來。

辦好“小課堂”，讓黨員教育“深”起來。強化理論學習根基。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，深入學習中央八項規定精神。結合水湖鎮實際，精心制定黨員學習計劃，形成領導帶頭示范學、黨員積極跟進學的良好局面，持續強化黨員黨性觀念，提升政治素養。抓牢日常教育陣地。充分利用“三會一課”、主題黨日活動以及書記上黨課等載體，將黨員教育融入日常、抓在經常。依托黨建“微陣地”，組織優秀村書記、致富帶頭人、經驗豐富老黨員等講“微黨課”30場。拓展線上教育資源。借助“學習強國”、共產黨員網、安徽先鋒公眾號等線上平臺，為黨員提供豐富多元的教育學習資源，營造“人人皆學、處處能學、時時可學”的濃厚氛圍。

講好“小事例”，讓黨員教育“活”起來。挖掘身邊典型。挖掘本鎮致富帶頭人、水湖好人、新農人等典型人物和事跡18例，通過講述身邊人、身邊事，用生動鮮活的案例教育身邊黨員。積極開展“學習身邊榜樣”活動，增強黨員教育培訓的說服力與實效性，引導黨員將初心使命轉化為實際行動。活用紅色資源。充分利用中共合肥北鄉支部、合肥楊廟紀念館等本地紅色資源，組織黨員開展重走紅色足跡之旅，以實地實景引導黨員學習，重溫革命傳統，傳承紅色基因。強化警示教育。組織黨員參觀廉政教育基地，觀看《作風建設永遠在路上》《零容忍》等專題警示教育片，召開警示教育大會，通報身邊違規違紀典型案例，不斷強化黨員紀律意識。

做好“小志愿”，讓黨員教育“實”起來。深入交流解民憂。積極開展開門教育、“六情”大走訪、“10項暖民心”等活動，鎮村黨員干部深入群眾“面對面”交流，及時了解群眾需求，成功解決群眾“急難愁盼”問題390余件，切實為群眾排憂解難。精準幫扶聚民心。招募46名專職紅色小管家，推行“有事專找小管家”工作法。小管家通過入戶拉家常等方式，收集群眾多樣化需求和意見建議。推廣“窗簾之約”經驗，重點關注困難群眾、獨居老人等特殊群體，按照日訪戶、周訪戶、月訪戶做好常態走訪，讓群眾感受到黨組織的關懷。貼心服務顯擔當。聚焦群眾需求，組織黨員、居民、志愿者成立黨員志愿服務隊，常態組織“紅色集市”為民辦實事系列活動60余場，協助開展環境整治、文明勸導等工作，黨員在服務群眾中發揮模范帶頭作用，打通服務群眾“最后一公里”。（撰稿人：陸香林，審核人：高士亞）