近年來，長豐（雙鳳）經開區針對流動黨員教育管理，通過構建“流而有家”“流而有管”“流而有為” 的“三有”工作機制，推動流動黨員從“流入”變“融入”、“被動”到“主動”，有效激活了基層治理的“紅色細胞”。

流而有家，組織覆蓋讓流動黨員“落地生根”。經開區抓住流動黨員分散性廣、流動性強的特點，全力推進組織覆蓋，讓流動黨員“有家”可歸?！熬€上+線下”雙線摸排。通過“入戶走訪+電話溝通+微信聯系”的“拉網式”排查，建立“一人一檔”電子臺賬，動態掌握流動黨員信息。線下設立71個流動黨員登記點，線上開通“歸隊碼”，制作“回家指南”3000余份，引導2186名流動黨員主動亮明身份。構建三級聯絡體系。打造“開發區黨工委—社區黨組織—小區黨支部”三級聯絡網絡，依托18個黨群服務中心和56個黨群服務站點，發放含黨徽、黨章等“社區報到暖心包”300余份。建立流出地與流入地黨組織、黨員與黨組織、黨員與群眾“三個雙向”聯系機制，確保黨員“流動不流失”。

流而有管，學習教育讓流動黨員“務工不誤學”。針對流動黨員工作時間不固定、學習難跟進的特點，經開區采取多元化教育手段，確保學習教育“不缺位”。打造“云端課堂”。依托“學習強國”“長豐先鋒”等平臺，建立48個流動黨員微信群，定期推送政治理論、黨內法規等學習內容累計300余次。通過微信群開展線上研討42場，寄送“學習大禮包”150余份，讓流動黨員隨時隨地“充電補課”。創新“定制課堂”。根據流動黨員行業特點，開展“點單式”教學。針對電商、物流等行業開展直播帶貨等實用培訓28場；針對新就業群體黨員，推出“10分鐘微黨課”30余場，有效解決“工學矛盾”。用活“紅色路線”。串聯合肥北鄉支部紀念館、楊廟革命紀念館等紅色教育資源，截止目前，組織沉浸式教學10場，覆蓋黨員500余人次。

流而有為，作用發揮讓流動黨員“發光發熱”。經開區注重搭建平臺，引導流動黨員將“流動變量”轉化為“治理增量”。組建志愿服務隊。組建18支流動黨員志愿服務隊，200余名流動黨員認領家電維修、志愿巡邏、愛心送考等服務事項。2025年以來，開展政策宣傳、環境整治等志愿服務活動100余場，累計服務群眾2500余人次。參與基層治理。吸納144名流動黨員進入“紅色小管家”隊伍，參與收集社情民意、調解矛盾糾紛。選拔23名流動黨員加入“百姓宣講團”，開展黨的理論政策宣講25場。74名流動黨員參選小區業委會成員。建立激勵機制。設立“先鋒流動黨員”突出貢獻獎，制定涵蓋工作業績、志愿服務時長等量化考核標準。對表現突出的流動黨員給予表彰獎勵，不斷激發流動黨員干事創業熱情。（撰稿人：崔廣蘭，審核人：吳先智）