近年來，長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)峰湖社區(qū)將流動黨員管理服務(wù)作為重要抓手，積極探索流動黨員融入社區(qū)治理新路徑，以“暖心”強(qiáng)管理、“貼心”優(yōu)服務(wù)、“初心”促反哺的“三心”服務(wù)破題，引導(dǎo)流動黨員從“流動狀態(tài)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸α俊?，?shí)現(xiàn)“有家”亦“有為”，為社區(qū)精細(xì)化治理注入鮮活動能。

以“暖心”織密組織網(wǎng)絡(luò)，讓流動黨員“流動不流失”。社區(qū)黨總支充分發(fā)揮組織體系優(yōu)勢，依托“社區(qū)黨總支—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組”三級架構(gòu)與4個基礎(chǔ)網(wǎng)格，將流動黨員管理嵌入網(wǎng)格化治理。打造“流星之家”服務(wù)陣地，通過張貼“歸隊(duì)碼”80余張、發(fā)放“紅色家書”300余份、線上轉(zhuǎn)發(fā)報到二維碼等方式，開展“組織找黨員、黨員找組織”行動。組建“1+N”聯(lián)系機(jī)制，社區(qū)“兩委”成員牽頭，聯(lián)合4名網(wǎng)格員、15名紅色小管家與流動黨員結(jié)對，確保每月線上線下聯(lián)系各1次。通過“線上+線下”雙線摸排，走訪企業(yè)40余家、居民3000余戶，建立動態(tài)信息庫，精準(zhǔn)掌握流動黨員基本信息、職業(yè)專長等，截至目前，已將16名流動黨員納入規(guī)范管理，筑牢管理服務(wù)根基。

以“貼心”搭建賦能平臺，讓流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。為實(shí)現(xiàn)流動黨員“流而有家、流而有為”，社區(qū)著力搭建多元化培育服務(wù)平臺。線上依托“雙鳳發(fā)布”公眾號、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺開設(shè)“流動黨員云課堂”，累計推送課程200余期，覆蓋流動黨員超1500人次；線下聯(lián)合2家企業(yè)、2所職業(yè)院校組建“技能培訓(xùn)聯(lián)盟”，提供電工、電商等技能培訓(xùn)，助力流動黨員立足發(fā)展。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心與“流星之家”，常態(tài)化開展服務(wù)，今年以來，已組織線上主題黨日活動5場、線下專題黨課1次、紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué)1批次，提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)20余次，切實(shí)解決急難愁盼，推動流動黨員從“流入者”向“參與者”轉(zhuǎn)變。

以“初心”引導(dǎo)先鋒反哺，讓流動黨員“奉獻(xiàn)在異鄉(xiāng)”。社區(qū)積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)流動黨員將“異鄉(xiāng)”變“故鄉(xiāng)”。設(shè)立“先鋒流動黨員”突出貢獻(xiàn)獎，圍繞“組織生活參與、志愿服務(wù)時長、群眾意見反饋”等制定6大維度量化考核標(biāo)準(zhǔn)，2024年評選5名優(yōu)秀流動黨員并廣泛宣傳。開辟意見建議通道，累計收集并采納流動黨員有效建議5條。選拔優(yōu)秀流動黨員組建“紅色志愿服務(wù)隊(duì)”，融入小區(qū)黨群議事會、“杏鄰先鋒志愿”服務(wù)隊(duì)等平臺，參與政策宣傳、環(huán)境整治、為老服務(wù)等志愿服務(wù)32場。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，開展健康義診、矛盾調(diào)解等服務(wù)，累計解決民生問題40余件，以實(shí)際行動推動個人價值與社區(qū)發(fā)展同頻共振，實(shí)現(xiàn)“雙向賦能”。（撰稿人：艾珍，審核人：吳先智）