近年來，長豐縣崗集鎮(zhèn)以黨員教育提質(zhì)增效為抓手，通過“精準建庫、場景創(chuàng)新、按需配送”三維發(fā)力，推動黨員教育從“單向灌輸”向“雙向互動”、從“形式化”向“實效化”轉(zhuǎn)變，讓紅色教育真正融入日常、浸潤人心。

精準建庫，從“零散化”到“體系化”，鍛造多元師資隊伍。聚焦“理論權(quán)威”方陣，把牢思想航向。堅持政治標準首位度，精心選聘市縣資深講師、縣委黨校資深教師、鎮(zhèn)班子成員等組成“理論宣講隊”，圍繞黨的創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念、基層黨建前沿課題等核心內(nèi)容，開展系統(tǒng)性、深層次專題授課。2025年以來，累計開展定制化宣講10余場，覆蓋黨員干部2700余名。聚焦“本土先鋒”方陣，講好崗集故事。從鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、企業(yè)經(jīng)營管理骨干、致富帶頭人、各級先進模范及退休老干部中擇優(yōu)遴選25人，組建“宣講團”，以“接地氣”的語言、鮮活的案例開展情景式宣講49場，覆蓋黨員群眾8200余人次，讓身邊榜樣的力量可感可學。聚焦“青年骨干”方陣，儲備后備力量。通過“導(dǎo)師幫帶+專題研學+實踐歷練”的培養(yǎng)模式，發(fā)掘培育鎮(zhèn)內(nèi)青年業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手15名，開發(fā)“黨建+”“鄉(xiāng)村振興”“網(wǎng)格治理創(chuàng)新”等特色課程，在非公企業(yè)、青年群體中開展靶向授課3場，為師資隊伍注入新鮮血液，激活傳承活力。

場景創(chuàng)新，從“室內(nèi)靜學”到“實景研學”，打造沉浸教育陣地。盤活本土紅色資源，構(gòu)筑“紅色學堂”。深度挖掘青峰嶺和美鄉(xiāng)村點、大窯研學游等本土紅色富礦，精心規(guī)劃2條“紅色研學精品路線”，打造沉浸式現(xiàn)場教學點；組織黨員開展“追尋紅色足跡、感悟初心使命”等主題研學10場。同步在19個村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心、圖書室設(shè)立“紅色書角”，配齊理論書籍、政策讀本，讓黨員學習觸手可及。整合內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源，搭建“賦能平臺”。深化與縣委黨校、合肥本地高校及先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的戰(zhàn)略合作，依托高校科研優(yōu)勢開設(shè)“沙龍”，2025年以來，累計圍繞智能制造升級、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層治理創(chuàng)新等重點專題開展精準培訓(xùn)8期。搭建實戰(zhàn)練兵舞臺，打磨“精品課程”。建立“黨課大比武”“教學觀摩”常態(tài)化機制，組織師資開展教學練兵3場。針對機關(guān)、村（社區(qū)）、企業(yè)、新業(yè)態(tài)等不同領(lǐng)域黨員需求差異，定制“個性化能力提升包”，開發(fā)“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“安全生產(chǎn)”“矛盾調(diào)解技巧”等特色精品課程，讓黨員教育更具針對性、實效性。

按需配送，從“大水漫灌”到“精準滴灌”，優(yōu)化教育供給模式。“菜單式”點單，精準對接需求。通過“線上問卷+線下走訪+座談交流”多渠道收集黨員學習需求30余條，分類梳理出理論武裝、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處置等6大類課程菜單，實現(xiàn)“黨員缺什么、就補什么”。針對企業(yè)黨員重點開設(shè)安全生產(chǎn)、技能提升課程，為村（社區(qū)）黨員側(cè)重鄉(xiāng)村振興、群眾工作、網(wǎng)格治理培訓(xùn)，給機關(guān)黨員強化公文寫作、政務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)能力。“上門式”送學，延伸服務(wù)觸角。組建10余支“流動送學小分隊”，建立“一對一”結(jié)對幫扶機制，2025年以來，針對流動黨員提供“學習包郵寄”等“云端送學”等定制化服務(wù)7場，為行動不便老黨員“上門面對面”授課26次，確保黨員教育“全覆蓋、無死角、不掉線”。“靈活式”賦能，破解工學難題。依托“學習強國”平臺、安徽黨員教育網(wǎng)，打造“指尖微課堂”，累計推送微黨課41期、學習資料190余篇。針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體、企業(yè)一線職工等作息特點，創(chuàng)新開設(shè)“班前課堂”“午間學堂”，有效破解“集中難、學習散、工學沖突”等痛點，讓黨員教育隨時隨地、想學就學。（撰稿人：胡培俊；審核人：周永峰）