為準備好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉大考，長豐縣杜集鎮(zhèn)聚焦選前環(huán)節(jié)，精準用力，對村情民情選情反復(fù)摸排、仔細研判，力求把問題調(diào)查清、分析透、解決好，為全鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作順利開展奠定良好基礎(chǔ)。

　　一是摸清現(xiàn)任村“兩委”班子現(xiàn)狀。結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”班子年度考核和任期考核工作，對照上級文件要求，全面了解掌握全鎮(zhèn)18個村（社區(qū)）“兩委”班子成員數(shù)量、年齡和學歷結(jié)構(gòu)、黨支部書記是否勝任等實際情況，全面了解掌握班子特點、存在問題。

　　二是摸清后備干部隊伍現(xiàn)狀。著眼后繼有人、引領(lǐng)發(fā)展，面向社會統(tǒng)一公開選聘村（社區(qū)）工作人員，并作為村級后備干部進行培養(yǎng)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，對退伍軍人、致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生底數(shù)進行調(diào)查了解，及時掌握人員動向。在了解村兩委班子情況上，做到情況清，底數(shù)明，特別是全面了解35歲以下優(yōu)秀年輕干部情況，為選拔優(yōu)秀后備干部進班子提供參考。

　　三是摸清換屆合適人選。采取"兩個必談"即:村兩委班子成員必談，村威信較高的黨員群眾必談，結(jié)合年終考核與平時了解掌握的情況進行了對比，準確掌握村兩委班子的整體功能和村兩委干部的工作能力，摸清村（社區(qū)）黨組織書記領(lǐng)導(dǎo)駕馭、意識形態(tài)、組織協(xié)調(diào)、廉潔勤政、工作作風及重點工作完成情況。為選好村級干部、配強村級班子打好基礎(chǔ)。

　　四是摸清社情民意。做到村居情況、黨建工作、發(fā)展思路、矛盾糾紛、干群關(guān)系五個研究清楚到位，全面掌握村情民意。

　　五是摸清黨員群眾思想動態(tài)。通過走訪調(diào)查、談心交心，了解村兩委干部遵守工作紀律、換屆紀律和工作作風等情況，了解村兩委干部的黨性修養(yǎng)和思想動態(tài)。

　　六是摸清影響換屆選舉的因素。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，重點抓好不穩(wěn)定因素分析，加強排查梳理。針對可能會影響換屆選舉工作的重點村、難點村，采取分類指導(dǎo)，建立軟弱渙散村整治臺賬，及時研究對策，分類進行集中整頓，派專門工作組加強重點指導(dǎo)，及時化解可能影響村級組織換屆選舉工作的各種不利因素，為換屆選舉工作順利開展贏得主動權(quán)。（林瑞瑞）