干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習，是運用現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)拓展學(xué)習陣地，是對干部教育培訓(xùn)方式的一種創(chuàng)新，是建設(shè)學(xué)習型團隊，打造高素質(zhì)干部隊伍的重要形式。

“學(xué)”字上下功夫，營造氛圍主動學(xué)。構(gòu)建平臺自主學(xué)：為12名參學(xué)干部發(fā)放《關(guān)于開展2015年度干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的通知》，學(xué)習帳號和密碼，參學(xué)干部根據(jù)工作需要、興趣愛好自主選擇專題班學(xué)習；定期通報督促學(xué)：堅持按月通報和重點督查制度，安排督學(xué)人員，負責及時通知所督學(xué)學(xué)員上線開展學(xué)習，對所結(jié)對督學(xué)的學(xué)員做好指導(dǎo)服務(wù)工作，對于在學(xué)習過程中出現(xiàn)的問題和技術(shù)障礙，能解決的要及時給予排除，解決不了的要做好向上咨詢工作，確保在線學(xué)習的正常進行。對學(xué)員的學(xué)分情況實行按月通報，及時通報提醒所督學(xué)學(xué)員學(xué)習進度情況，督促其順利完成學(xué)習任務(wù)；明確獎懲激勵學(xué)：所有參學(xué)人員的學(xué)分記入干部學(xué)習培訓(xùn)檔案，當年度未完成規(guī)定學(xué)分的，取消一切評先評優(yōu)的資格。

“效”字上顯水平，學(xué)以致用見實效。干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)可以有效解決工學(xué)矛盾，滿足廣大干部多樣化、最新化的知識需求，為此，我鎮(zhèn)創(chuàng)新管理方式，確保干部培訓(xùn)取得實效。一是將學(xué)分制考核管理與學(xué)習型團隊相結(jié)合。通過干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習的開展，促進全鎮(zhèn)干部良好學(xué)風的形成，促進學(xué)習型團隊的建設(shè)，營造“學(xué)、比、干”的氛圍，激發(fā)廣大干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識；二是將學(xué)分制考核管理與年度考核相結(jié)合。干部年度教育培訓(xùn)獲得學(xué)分低于90學(xué)分的，當年年度考核不得評為“優(yōu)秀”等次。三是將學(xué)分制考核管理與干部能力提升相結(jié)合。利用網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)平臺，開拓眼界與思路，提高綜合素質(zhì)，提高執(zhí)政能力，推動工作開展和服務(wù)群眾的能力水平。（鄭艷）