近年來，長豐（雙鳳）經開區深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，以組織鏈筑基、教育鏈鑄魂、服務鏈賦能為抓手，推動非公黨建工作與企業發展深度融合，為園區高質量發展注入紅色動能。

建強“組織鏈”，筑牢非公黨建發展根基。織密組織網絡。扎實開展“兩個覆蓋”攻堅行動，通過橫向到邊、縱向到底的摸排機制，動態更新非公企業黨建臺賬，確保非公企業黨組織應建盡建。截至目前，累計組建非公企業黨組織211家，其中單獨組建151家、聯合組建60家，黨建工作覆蓋非公企業419家。打造標準陣地。堅持分類指導、因地制宜，按照“六有”標準，推動非公企業黨建活動陣地規范化建設，構建“1+18+N”黨群服務矩陣，今年以來，累計開展主題黨日活動200余次，組織各類培訓10余場，舉辦共建會13場，幫助企業與社區共建，提供就業機會和技能培訓。鍛造先鋒隊伍。持續推行“雙向進入、交叉任職”機制，推動13個非公企業出資人任黨組織書記；把發展壯大黨員隊伍作為加強非公黨建的一項基礎性工作，注重從生產一線職工、技術骨干和管理層中選拔優秀人才優先發展為黨員。2024年以來，新發展非公企業黨員44人，錄用黨員職工156人。

完善“教育鏈”，激活非公黨建內生動力。建強師資力量。建立由開發區班子成員、社區黨組織書記、非公黨建指導員、優秀黨務工作者等26人組成的“優質師資庫”，通過領導干部帶頭講、示范先進典型結對講等形式，廣泛開展政策理論、黨建實務、經濟形勢等功能教學，突出教育實效。創新教學載體。圍繞強化黨員教育管理，助力非公黨建工作質效雙升目標，設立學習小組討論案例教學等實踐課堂，推動理論學習與生產經營深度融合；多開設思政課堂、專題講座、策解讀、紅色車間微黨課等特色課程，開展二十屆三中全會精神專題宣講25場，覆蓋黨員職工1200余人次。強化成果轉化。結合“改進作風、訪企入村”專題行動，持續擦亮“雙鳳行”營商環境品牌，指導企業解決技術攻關、人才引進等實際問題76件；推動培訓促提升，2024年以來，累計開展培訓5次，解決黨建與企業融合難題30余個，為企業發展注入強勁“紅色動力”。

拓展“服務鏈”，彰顯非公黨建責任擔當。構建四級包聯機制。健全“區黨工委—企業黨委—黨建工作指導站—非公企業黨組織”四級組織架構，選派53名非公黨建工作指導員包聯564家企業，通過一月一督查、一企一檔案機制，實現黨建指導全覆蓋。2025年累計入企走訪600余次，推動解決黨組織規范化建設等問題230件。開展亮牌攻堅行動。實施黨員先鋒崗亮牌工程，設立200個黨員示范崗、50個黨員責任區，組建14個黨員技術攻關組，推動學用結合；引導黨員在崗位創新、業績創優中當先鋒，為企業解決生產難題76個、攻克技術難題14項。落實黨建惠企政策。推動黨建工作與企業生產經營、營商環境優化深度融合，通過“問題幫辦、助企發展”活動，累計發放惠企政策明白卡800余份，發布招聘信息60余次、崗位近9000個；深化“黨建惠企”政策落實，開展惠企政策宣講2次，爭取“黨建惠企”政策獎補52項，為非公企業發展注入政策紅利。（撰稿人：陶琳，審核人：吳先智）