近年來，崗集鎮聚焦新就業群體急難愁盼問題，以非公黨建為抓手，從陣地、活動、共治三方面精準發力，不斷提升新就業群體歸屬感與幸福感，為基層治理注入“新”活力。

陣地筑基強保障，便民服務暖人心。崗集鎮黨委堅持黨建引領，整合兩個城市社區資源，全力推進新就業群體服務陣地建設。打造出2個“友好社區”，整合黨群服務中心資源，提供休息充電、政策咨詢等基礎服務；聯動15個“友好商家”設立服務站點，推出飲水、熱飯等免費便民舉措；在21個“友好小區”開辟專屬停放區，解決外賣、快遞車輛停放難題；同時優化公共服務設施，增設5處“共享廁所”、建成2處“紅色驛站”，實現服務陣地“多點覆蓋、就近可及”。一系列陣地建設舉措，有效破解新就業群體“休息難、充電難、如廁難”問題，讓暖心服務觸手可及，切實增強其城市融入感。

活動關懷顯溫度，節日慰問聚合力。崗集鎮非公黨建指導站圍繞重要節點開展特色關懷活動，以“有溫度的服務”拉近與新就業群體距離。端午期間，組織黨員志愿者與外賣員、快遞員共包粽子，送上節日祝福與暖心禮包；夏日高溫季，開展“送清涼”活動，在各服務陣地配備藿香正氣水、清涼油等防暑物資，累計發放礦泉水、降溫藥品200余件；“黃騎士節”當天，舉辦表彰大會，為10名優秀外賣員頒發榮譽證書與慰問品；中秋佳節，開展“情暖新就業群體”茶話會，傾聽訴求、針對需求及時響應解決，不斷豐富關懷活動，讓新就業群體感受到“家”的溫暖，進一步凝聚起基層發展的向心力。

共治共享建機制，融入基層強歸屬。崗集鎮積極探索新就業群體參與基層治理新模式，推動“共建共治共享”落地見效。為20余名外賣員、快遞員頒發“流動網格員”證書，引導其在送餐、派件途中收集社情民意、排查安全隱患，累計反饋問題線索30余條，協助解決小區亂停車、樓道堆物等問題20余個；聯合社區、小區建立“微信共治共享聯絡群”，定期召開“新就業群體座談會”，邀請代表為基層治理建言獻策，目前已采納優化社區服務流程、增設便民設施2處。同時，社區和鎮黨委針對新就業群體做的好人好事進行宣傳報道，切實增強其榮譽感、歸屬感和責任感，使其從“旁觀者”變為“參與者”。

下一步，崗集鎮將持續深化非公黨建引領，進一步完善新就業群體服務保障機制，不斷拓寬其參與基層治理渠道，推動新就業群體與基層發展深度融合、同頻共振。（撰稿人：孟瑩瑩；審核人：周永峰）