為深入貫徹落實新時代黨的組織路線，莊墓鎮堅持以人才振興為抓手，扎實開展“長劍礪才·豐羽筑基”體悟實訓活動，聚焦村（社區）“兩委”干部及后備干部能力提升，通過理論賦能、實踐淬煉、管理增效三大路徑，打造一支懂農業、愛農村、愛農民的鄉村振興骨干力量，為基層治理與鄉村發展注入新動能。

聚焦政治引領，筑牢“學用貫通”雙根基。構建以“集中學習”為輔、“實踐鍛煉”為主的方式，在理論層面，堅持把政治建設貫穿人才培育全過程，將理論武裝與黨性教育作為核心抓手，圍繞黨的創新理論、政策法規等專題開展集中授課，并印發《工作日志》跟蹤學習效果，確保后備力量“政治過硬、思想清醒”。在實踐層面，創設“輪值書記”“跟班學習”“入戶連心”等實戰平臺，推動理論學習與群眾服務結合，劉淺社區干部帶頭將計生保險、養老保障等民生政策融入理論宣講，在田間地頭、農家院落開展 “政策解讀小課堂”，既檢驗理論學習成效，又打通政策落地 “最后一公里”，實現 “學用貫通”。

深化幫帶機制，錘煉“履職擔當”硬本領。包村領導作為導師，全程實行“導師幫帶”，指導活動開展，打破“單向培訓”模式，快速提升解決實際問題的能力。崗位實戰練統籌，通過“輪值村書記”崗位，獨立主持“兩委”例會、統籌村級日常事務，統籌協調、決策部署能力顯著增強；部門跟班積累經驗，13名后備干部分批赴鎮綜治辦、農業農村辦等部門跟班學習，積累一線工作經驗；矛盾調解強本領，在導師帶領和指導下，全程參與群眾矛盾糾紛調解過程，通過“跟著學、試著調、獨立辦”，目前已成功調解各類矛盾40起。

突出實績導向，激活“鄉村振興”新動能。建立后備力量學習臺賬，詳細記錄理論學習、實踐鍛煉、工作實績等情況，以“嚴管理 + 實成效”確保實訓不走過場、人才用得好。全體參訓人員深入一線化解矛盾、服務民生、推動發展。莊墓社區孟書記帶領后備干部實地調處修路占地糾紛，通過多輪入戶協調促成雙方和解，有效防范“小矛盾演變為大問題”；深入開展“入戶連心”行動，每周至少 1 次走訪老黨員、困難群眾，記錄需求訴求，已累計走訪群眾 400 余戶，為40余戶獨居老人提供定期探訪服務，累計幫助群眾辦理醫保繳費、低保申請等民生事項 180 余件，干群距離進一步拉近，群眾滿意度顯著提升。這種“在干中學、在學中干”的模式，有效提升了干部解決實際問題的能力，筑牢了鄉村振興的群眾基礎。（周楠 韓雅婷）