為進一步提升基層黨組織的凝聚力與戰斗力，今年以來，馬塘村立足本村黨員管理實際，聚焦流動黨員服務難、無職黨員作用發揮難、黨員教育覆蓋難等問題，靶向發力、精準施策，通過“搭建管理平臺捏好‘組織針’、推進干事創業找準‘崗位眼’、創新教育手段穿好‘學習線’”三大舉措，全力推動基層黨員管理從“粗放式”向“精細化”轉變，切實讓黨員有“家”、有“為”、有“思”。

搭建管理平臺，捏好“組織針”，織密流動黨員“服務網”。隨著農村勞動力流動加劇，黨員外出務工、學習現象日益普遍，流動黨員“管不到、聯系難、服務斷”成為基層黨建痛點。馬塘村黨組織主動破題，構建“線上+線下”雙軌管理服務體系。線下，建立流動黨員動態臺賬，通過定期電話回訪、支部委員分片聯絡，精準掌握黨員流出時間、地點、就業就學及聯系方式，確保“人走賬清、動態更新”；線上，依托微信搭建“流動黨員網上支部”，實時推送政策解讀、家鄉發展動態，提供證件辦理咨詢、突發困難救助等服務，組織開展“云討論”“云分享”，引導流動黨員發揮信息優勢為家鄉牽線搭橋。目前，20余名流動黨員通過“網上支部”找到組織歸屬感，累計為家鄉發展提建議12條，協助解決務工群眾難題8件。

推進干事創業，找準“崗位眼”，織密無職黨員“作用網”。為破解無職黨員“無崗無為、有勁難使”問題，馬塘村堅持“需求導向、人崗相適”，為無職黨員搭建干事創業平臺。圍繞鄉村振興、秸稈禁燒、平安創建、人居環境整治等重點工作，科學設置政策宣傳崗、糾紛調解崗、計生服務崗、治安巡邏崗等8類崗位，明確崗位職責與工作目標；通過“黨員自薦+群眾推薦+支部審核”的程序，精準匹配黨員特長與崗位需求，確保“人盡其才、崗盡其用”。截至目前，全村28名無職黨員全部“持證上崗”，累計開展政策宣講50余次，調解矛盾糾紛20余起，參與環境整治10余場，黨員先鋒模范作用在基層治理一線充分彰顯，有效擴大了黨的組織覆蓋與工作覆蓋。

創新教育手段，穿好“學習線”，織密黨員教育“覆蓋網”。針對黨員分布散、學習時間難集中等問題，馬塘村創新黨員教育模式，打造“隨時隨地可學”的教育體系。線上，整合“安徽先鋒微訊”“共產黨員”公眾號、學習強國APP等資源，構建線上學習資源庫，采用“集中學+個人學”“線上學+線下學”“固定學+隨時學”模式，常態化推送學習內容，讓黨的創新理論“指尖可學、耳邊可聽”；線下，針對流動黨員開展“流動課堂”，就近組織學習會議，結合黨員返鄉節點，通過“座談會+專題培訓+現場教學”開展集中輪訓3次，同步郵寄“暖心學習包”20余份、推送慰問信息30余條、發布《致流動黨員的一封信》，確保黨員學習“不缺課、不掉隊”，切實提升黨員政治素養與理論水平。（撰稿人：崔玲玲，審核人：扈孝瑋）