長豐(雙鳳)經開區:“三有”行動讓流動黨員“心有歸處 行有作為”

近年來,長豐(雙鳳)經開區聚焦流動黨員去向難掌握、教育難覆蓋、作用難發揮的現實問題,以精準施策破解管理難題,通過織密組織網絡、創新教育模式、優化服務供給,構建起“流而有家、流而有管、流而有為”的長效機制,推動流動黨員從“流動變量”轉化為“治理增量”。
組織有力,實現流動黨員“流動不流失”。面對流動黨員“去向散、聯絡難”的特點,構建“線上+線下”雙軌排查體系,織密橫向到邊、縱向到底的組織網絡。線上開通“歸隊碼”小程序,聯動市場監管、政務服務等部門,通過數據比對識別流動黨員信息,推送包含黨組織聯系方式、活動預告的“歸家指引”,為流動黨員點亮回家的“燈塔”。線下依托“1+18+57+N”黨群服務體系,設立登記點開展“拉網式”排查,形成“一人一證、一居一冊”的動態信息庫。推行“1+N”結對聯系制度,由小區黨支部書記擔任“貼心人”,通過“云端談心”“視頻連線”等方式開展常態化聯絡,確保黨員“進出有數、去向有底”。同時整合18個“流星之家”和58個“暖流驛站”,打造“15分鐘服務圈”,讓流動黨員就近能找到組織、隨時可參與活動,真正實現“流而不散”。
教育有方,確保流動黨員“務工不誤學”。針對流動黨員“時間碎、集中難”的學習難題,構建線上線下融合、分類精準施教的教育體系。線上依托“學習強國”“長豐先鋒”等平臺,建立“云支部”,累計推送黨的創新理論、政策解讀等學習資料200次,開展“每日一學”“每周一討論”等線上研討50余場,覆蓋黨員 2100余人次;為不便線上學習的黨員寄送包含黨章、政策匯編的“學習大禮包”,確保教育無死角。線下抓住春節、中秋等黨員返鄉“窗口期”,開設“鳳梧課堂”專題研習班,通過集中學習、實地觀摩等形式覆蓋黨員1200余名。針對新就業群體等特殊群體,推出“夜間課堂”“10分鐘微黨課”,有效化解“工學矛盾”。此外串聯紅色教育資源,組織流動黨員赴合肥黨史館、北鄉支部紀念館開展“紅色研學”活動,在沉浸式教育中強化黨性修養。
擔當有臺,推動流動黨員“有為更有位”。聚焦流動黨員“歸屬弱、作為難”的現實狀況,落實“五必訪”制度,通過“1V1 結對”解決流動黨員子女入學、就醫就業等難題300余件,開展電商、家政等技能培訓20余場。搭建“雙向發力”平臺,組建18支“流星先鋒”志愿服務隊,500余名流動黨員參與文明創建、愛心送考等公益活動,認領群眾微心愿200余個;動員具備專業素養或相關從業經驗的流動黨員加入“紅色小管家”隊伍,充分發揮其專業優勢與實踐經驗,在社區治理、政策宣傳、民意收集等工作中主動作為、擔當盡責。搭建“紅色人才庫”,培育有返鄉意愿、有創業能力、有治理經驗的流動黨員,目前已有百余名流動黨員帶技術、帶資金、帶項目返鄉創業,真正讓流動黨員從“旁觀者”變為“參與者”,從“流動者”變為“貢獻者”,為區域發展注入紅色活力。(撰稿人:甄陳,審核人:吳先智)

