近年來，長豐（雙鳳）經開區堅持黨建引領基層治理，聚焦“組織體系”“多元協同”“民生服務”三類做法，有效破解基層治理難題，勾勒基層善治的幸福篇章。

聚焦組織體系，打造“紅色引擎”。以系統化建設筑牢治理根基，通過陣地、網格、隊伍三維發力，構建全方位覆蓋的組織網絡。建強服務陣地。打造“1+18+N”紅色陣地矩陣，以經開區黨群服務中心為核心，18個社區黨群服務站為支撐，N個紅色微陣地為補充，實現深度融合。推動陣地從“辦事柜臺”升級為“共享客廳”，推進黨群服務中心親民化改造4處，實現所有陣地“大門常開、服務常在”，累計服務群眾超2萬人次。優化網格賦能。科學劃分114個基礎網格，構建“開發區黨工委—社區黨組織—小區黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級體系，建立“網格吹哨、部門報到”機制，引導黨員身份“亮”出來，先鋒形象“樹”起來。今年，已響應網格訴求600余件，辦結率達95%，實現小事不出網格，大事不出社區。凝聚骨干隊伍。選聘283名“紅色小管家”，吸納427名流動黨員參與網格治理，吸納民警、律師、“五老”等擔任兼職網格員，組建政策宣傳、矛盾調解、便民服務等專業化志愿服務隊36支，實現服務網絡全域覆蓋，累計化解鄰里糾紛、安全隱患等問題420余件。

聚焦多元協同，激活“紅色動能”。打破治理壁壘，構建共建共治共享新格局，形成高效聯動治理模式。構建協商機制。線上開通“書記信箱‘碼’上辦”等平臺，線下打造“‘梅’煩惱”“小微協商”“我們的圓桌會”等18個議事品牌，推行“五步議事”流程，暢通溝通渠道，匯集民聲民意，結合小區黨群議事會累計召開協商會議425余次，解決電梯加裝、環境衛生等事項381件。整合多方資源。深化校地企黨建聯建建設，拓寬實踐教育基地等空間，開展“企業開放日”“技能進社區”“五彩假日”等活動20余場、公益項目10項。聯動轄區28家機關、學校、醫院等單位黨組織，整合便民服務、健康診療、文化娛樂等8大類資源，引入“京東服務+”提供家電維修，優化供給服務。打造紅色物業。在39個小區推進黨組織領辦業委會，推行黨員“雙向進入、交叉任職”，96名黨支部委員兼任業委會成員，明確角色定位、參與協商議事、推動服務落地。今年以來，已破解環境臟亂、停車難等問題260件，推動兒童活動區翻新、無障礙設施改造等50項民生工程落地。

聚焦民生服務，打造“紅色領航”。立足群眾需求，通過精準對接、項目帶動、志愿助力，把服務送到“家門口”。錨定居民需求。結合“敲門行動”“板凳懇談會”等渠道，常態化收集民情民意，生成“大事、小事、私事”三張清單，執行“群眾點單、支部派單、黨員接單、群眾評單”閉環服務機制，回應群眾期盼、破解治理難題。累計完成民生實事740余件，幫助群眾實現“微心愿”643個。精耕黨建項目。聚焦“一老一小”等關切，面向老年群體，“平安印”“銀發無憂”守護老人安全、護航銀齡生活；針對青少年，“石榴籽小課堂”“五彩假日”豐富成長體驗、弘揚中華文化；聚焦新就業群體，布局18個“暖‘新’驛站”，“流星之家”凝聚新興力量，拓寬治理渠道，以分眾化服務凝聚治理合力。強化志愿服務。整合轄區紅色小管家、“五老人員”、物業等資源，組建“多彩峰寧”“銀齡小郵差”等35支志愿服務隊，吸納1210余名志愿者，組織“便民服務集市”進小區活動20余場，在“和鄰有約”“寧家鋪子”等開展政策宣講、健康義診等志愿服務37場，活動服務群眾超1050人次。（撰稿人：王夢雪，審核人：吳先智）