近年來(lái)，長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)緊扣非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”目標(biāo)，堅(jiān)持精準(zhǔn)摸排打基礎(chǔ)、多元組建擴(kuò)覆蓋、規(guī)范建設(shè)提質(zhì)量、示范引領(lǐng)聚合力，推動(dòng)非公黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共贏。

精細(xì)摸排，織密基層“信息網(wǎng)”。組建專項(xiàng)工作隊(duì)伍，發(fā)揮“店小二”、黨建指導(dǎo)員、社區(qū)網(wǎng)格員作用，按照“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋”原則，對(duì)全鎮(zhèn)非公企業(yè)和社會(huì)組織開展“拉網(wǎng)式”走訪調(diào)研，逐戶登記企業(yè)規(guī)模、員工數(shù)量、黨員分布等基礎(chǔ)信息，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬。聚焦黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、發(fā)展培養(yǎng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，今年以來(lái)累計(jì)走訪企業(yè)80余次，新摸排黨員7人，同步推進(jìn)黨員“進(jìn)、轉(zhuǎn)、接、報(bào)到”全流程管理，為暫未成立黨組織的企業(yè)明確專屬聯(lián)絡(luò)人，實(shí)時(shí)掌握人員變動(dòng)和發(fā)展需求，確保底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。

多元組建，擴(kuò)大組織“覆蓋面”。堅(jiān)持“應(yīng)建盡建、能建快建”原則，分類推進(jìn)黨組織組建工作。對(duì)黨員人數(shù)3人及以上的企業(yè)，選派黨建指導(dǎo)員一對(duì)一指導(dǎo)，推動(dòng)單獨(dú)組建黨組織，確保獨(dú)立開展組織生活、發(fā)揮引領(lǐng)作用；對(duì)黨員不足3人的企業(yè)，按照“地域相鄰、行業(yè)相近”原則，通過(guò)聯(lián)合組建方式整合資源，實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋和工作覆蓋“雙達(dá)標(biāo)”。截至目前，全鎮(zhèn)新增單獨(dú)組建黨組織企業(yè)58家；組建聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)115家；非公領(lǐng)域黨組織覆蓋率顯著提高。

規(guī)范建設(shè)，筑牢黨建“融合度”。突出制度保障，全面推行“黨建入章”和“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，將黨組織職責(zé)權(quán)限、運(yùn)行機(jī)制寫入企業(yè)章程，推動(dòng)企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向融合”。注重黨員隊(duì)伍培育，鼓勵(lì)企業(yè)從技術(shù)骨干、管理能手等群體中發(fā)展黨員，去年以來(lái)新發(fā)展非公黨員13人，充實(shí)了非公黨建力量。創(chuàng)新組織生活形式，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武等特色活動(dòng)，增強(qiáng)組織生活吸引力，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合。

示范引領(lǐng)，凝聚發(fā)展“聚合力”。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、園區(qū)服務(wù)站點(diǎn)等陣地，建設(shè)“紅色驛站”“大貨車司機(jī)加油站”等服務(wù)驛站，為快遞員、貨車司機(jī)等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員提供休息充電、政策咨詢、權(quán)益維護(hù)等貼心服務(wù)，打造“暖新港灣”，增強(qiáng)從業(yè)人員對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。深入開展黨員示范行動(dòng)，在企業(yè)生產(chǎn)一線設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗，引導(dǎo)黨員亮身份、樹標(biāo)桿、作表率，激勵(lì)黨員在關(guān)鍵崗位發(fā)揮先鋒模范作用。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共贏。

崗集鎮(zhèn)下一步將持續(xù)深化非公黨建工作，推動(dòng)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。（撰稿人：孟瑩瑩；審核人：周永峰）