近年來(lái)，長(zhǎng)豐（雙鳳）經(jīng)開(kāi)區(qū)以“精準(zhǔn)滴灌、創(chuàng)新載體、實(shí)踐賦能”為抓手，構(gòu)建起全方位、多層次、立體化的黨員教育體系，為黨員隊(duì)伍建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)能，推動(dòng)黨員教育工作煥發(fā)蓬勃生機(jī)。

精準(zhǔn)滴灌，定制黨員教育“專屬菜單”。堅(jiān)持“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，依據(jù)黨員所屬領(lǐng)域、崗位性質(zhì)、能力水平等差異，量身定制教育方案，確保黨員教育有的放矢。建立“開(kāi)發(fā)區(qū)-社區(qū)（企業(yè)）-小區(qū)（片區(qū)）”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)新“連隊(duì)式編組、訓(xùn)練式教學(xué)、問(wèn)題式研討”模式，組織223名基層黨組織書(shū)記圍繞黨建引領(lǐng)發(fā)展、基層治理難題等開(kāi)展集中學(xué)習(xí)與交流研討12次，收集意見(jiàn)建議150余條。針對(duì)年老體弱黨員，組建18支“送學(xué)小分隊(duì)”，開(kāi)展“送教上門”350余次，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋、無(wú)盲區(qū)。針對(duì)流動(dòng)黨員，建立流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，動(dòng)態(tài)更新聯(lián)系方式、流入流出地、學(xué)習(xí)需求，激勵(lì)1500余名流動(dòng)黨員參與學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP學(xué)習(xí)打卡、積分管理。針對(duì)在職黨員、無(wú)職黨員，根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好和實(shí)際情況，設(shè)立政策宣傳崗、民事調(diào)解崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗等62個(gè)不同崗位，累計(jì)征集社區(qū)治理“金點(diǎn)子”303條。截至目前，全區(qū)累計(jì)開(kāi)展分層分類培訓(xùn)18期，覆蓋黨員1200余人次，各級(jí)黨組織開(kāi)展兜底培訓(xùn)320余場(chǎng)次，惠及黨員3000余人次。

創(chuàng)新載體，打造黨員教育“活力課堂”。在教育內(nèi)容上，將黨的創(chuàng)新理論與本地發(fā)展實(shí)際、先進(jìn)典型案例相結(jié)合，開(kāi)發(fā)具有本土特色的課程體系。積極整合各方資源，構(gòu)建“線上+線下”融合的教育模式，打造“板凳課堂”“行走課堂”“指尖課堂”等特色學(xué)習(xí)載體。線上借助短視頻等新媒體平臺(tái)，開(kāi)設(shè)“云端微黨課”，打破時(shí)間與空間限制，發(fā)揮共產(chǎn)黨網(wǎng)、長(zhǎng)豐先鋒等平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展在線測(cè)試、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)150余次，提升黨員學(xué)習(xí)積極性，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化、便捷化；線下加強(qiáng)與企業(yè)、高校等合作，邀請(qǐng)黨校教師、專家學(xué)者、先進(jìn)典型授課，并挖掘26名本土優(yōu)秀黨員、先進(jìn)模范擔(dān)任“草根講師”，以親身經(jīng)歷和樸實(shí)語(yǔ)言講述身邊故事，增強(qiáng)黨課的感染力與吸引力。同時(shí)開(kāi)展情景模擬、角色扮演等互動(dòng)式教學(xué)活動(dòng)50余次，組織黨員干部赴中共合肥北鄉(xiāng)支部紀(jì)念館等紅色教育基地開(kāi)展沉浸式教學(xué)，將理論知識(shí)融入實(shí)踐場(chǎng)景，激發(fā)黨員主動(dòng)參與熱情。組建由30名優(yōu)秀人才構(gòu)成的“紅色宣講團(tuán)”，深入基層開(kāi)展宣講活動(dòng)200余場(chǎng)，惠及黨員群眾1500余人次。

實(shí)踐賦能，搭建黨員教育“練兵舞臺(tái)”。將實(shí)踐作為檢驗(yàn)黨員教育成效的“試金石”，推動(dòng)黨員把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，組織黨員干部赴中共合肥北鄉(xiāng)支部紀(jì)念館等紅色教育基地開(kāi)展廉政教學(xué)80余場(chǎng)，引導(dǎo)黨員在嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活中錘煉黨性修養(yǎng)。深入開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)550余名企業(yè)黨員在企業(yè)發(fā)展中亮身份、當(dāng)先鋒、作表率，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目5個(gè)，助力企業(yè)攻克技術(shù)難題110余個(gè)。打造“和鄰有約”“寧家鋪?zhàn)印钡赛h建服務(wù)品牌，組織流動(dòng)黨員參與小區(qū)治理、志愿服務(wù)、矛盾調(diào)解、環(huán)境整治等工作，累計(jì)解決居民急難愁盼問(wèn)題600余個(gè)，提升黨員解決實(shí)際問(wèn)題的能力，推動(dòng)黨員教育成果落地生根。結(jié)合在職黨員“雙報(bào)到”制度，引導(dǎo)轄區(qū)黨員參與“我為群眾辦實(shí)事”、“窗簾之約”關(guān)愛(ài)工程等實(shí)踐活動(dòng)，走訪高齡獨(dú)居老人等不同群體1300余戶，幫助解決問(wèn)題860件。截至目前，全區(qū)共設(shè)立黨員先鋒崗200余個(gè)，評(píng)選表彰先進(jìn)典型23名，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)50余支，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)600余場(chǎng)次，服務(wù)居民群眾1.2萬(wàn)人次。（撰稿人：段瓊，審核人：吳先智）