長豐(雙鳳)經開區:答好“三道題”激活黨員教育“一池春水”

近年來,長豐(雙鳳)經開區始終將黨員教育管理作為夯實基層黨建的關鍵抓手,以答好黨員教育“三道題”為靶向,聚焦“陣地建設、師資培育、實踐轉化”核心任務,推動學習教育從“有形覆蓋”向“有效提質”躍升,讓黨員教育“一池春水”持續涌動。
答好“陣地建設選擇題”,激活教育載體新動能。優化布局強根基。構建“1+18+57+N”黨群服務矩陣,即1個開發區黨校、18個社區教學點、57個小區學習網絡、N個“歇歇腳紅色驛站”“流星之家”功能區,打造黨員“15分鐘學習圈”,實現黨員“家門口”就近學。融合資源拓場景。發揮中共合肥北鄉支部紀念館、楊廟劉云峰烈士紀念館等紅色教育基地作用,形成3條沉浸式研學路線;在產業鏈企業設立13處“產業教學基地”,推動教育向車間、食堂等一線延伸。數字賦能破壁壘。線上聯動“長豐先鋒”“雙鳳發布”等平臺,推送“微黨課”“有聲書”500余期,打造“云端課堂”;線下開設“歸隊碼”“流動登記點”,引導2300余名流動黨員“碼上歸隊”,破解參學難題。
答好“師資培育填空題”,注入多元教學強引擎。外引內育強師資。對外鏈接市縣黨校、高校專家,定制政策理論與產業升級課程;對內遴選“兩優一先”模范、技術骨干、退休老兵等本土人才50余名,建強“百姓宣講團”“榜樣宣講團”。分層分類提精度。機關黨員突出“理論+實戰”,開展PPT競講、應知應會測試等;企業黨員聚焦“技能+創新”,舉辦“技術大咖開講啦”等活動;社區黨員側重“服務+治理”,推行“群眾點單—黨員接單”機制,辦結“家門口”事項598件。動態調整優供給。建立師資庫動態調整機制,通過“月聽聲、季更新”精準匹配需求。2025年以來,榜樣宣講團進企入社講黨課20余場,技術先鋒隊推動產業鏈企業獲省級專利獎5項,實現教育與發展同頻共振。
答好“實踐轉化應用題”,釋放服務發展源動力。先鋒崗上亮擔當。在轄區重點企業內設黨員先鋒崗32個,開展“技術攻堅擂臺賽”,征集“金點子”100條,牽頭進行申報專利,促成產學研合作,賦能產業升級。服務一線解民憂。組建1200人黨員志愿隊,推行“四到家、六必訪”機制,2025年以來開展惠民宣講、司法援助等志愿服務300余次,解決停車難、用工荒等“急難愁盼”310件,群眾滿意度達96%。營商生態提質效。深化“四下基層”活動,擦亮“雙鳳行”營商品牌,黨員干部帶頭走訪企業1785戶次,破解發展難題215個;通過“群眾評議+組織考核”量化評價教育成效,評選“發展先鋒”23名,營造比學趕超氛圍。(撰稿人:倪楠楠,審核人:吳先智)

