近年來，長豐（雙鳳）經開區始終將黨員教育管理作為夯實基層黨建的關鍵抓手，以答好黨員教育“三道題”為靶向，聚焦“陣地建設、師資培育、實踐轉化”核心任務，推動學習教育從“有形覆蓋”向“有效提質”躍升，讓黨員教育“一池春水”持續涌動。

答好“陣地建設選擇題”，激活教育載體新動能。優化布局強根基。構建“1+18+57+N”黨群服務矩陣，即1個開發區黨校、18個社區教學點、57個小區學習網絡、N個“歇歇腳紅色驛站”“流星之家”功能區，打造黨員“15分鐘學習圈”，實現黨員“家門口”就近學。融合資源拓場景。發揮中共合肥北鄉支部紀念館、楊廟劉云峰烈士紀念館等紅色教育基地作用，形成3條沉浸式研學路線；在產業鏈企業設立13處“產業教學基地”，推動教育向車間、食堂等一線延伸。數字賦能破壁壘。線上聯動“長豐先鋒”“雙鳳發布”等平臺，推送“微黨課”“有聲書”500余期，打造“云端課堂”；線下開設“歸隊碼”“流動登記點”，引導2300余名流動黨員“碼上歸隊”，破解參學難題。

答好“師資培育填空題”，注入多元教學強引擎。外引內育強師資。對外鏈接市縣黨校、高校專家，定制政策理論與產業升級課程；對內遴選“兩優一先”模范、技術骨干、退休老兵等本土人才50余名，建強“百姓宣講團”“榜樣宣講團”。分層分類提精度。機關黨員突出“理論+實戰”，開展PPT競講、應知應會測試等；企業黨員聚焦“技能+創新”，舉辦“技術大咖開講啦”等活動；社區黨員側重“服務+治理”，推行“群眾點單—黨員接單”機制，辦結“家門口”事項598件。動態調整優供給。建立師資庫動態調整機制，通過“月聽聲、季更新”精準匹配需求。2025年以來，榜樣宣講團進企入社講黨課20余場，技術先鋒隊推動產業鏈企業獲省級專利獎5項，實現教育與發展同頻共振。

答好“實踐轉化應用題”，釋放服務發展源動力。先鋒崗上亮擔當。在轄區重點企業內設黨員先鋒崗32個，開展“技術攻堅擂臺賽”，征集“金點子”100條，牽頭進行申報專利，促成產學研合作，賦能產業升級。服務一線解民憂。組建1200人黨員志愿隊，推行“四到家、六必訪”機制，2025年以來開展惠民宣講、司法援助等志愿服務300余次，解決停車難、用工荒等“急難愁盼”310件，群眾滿意度達96%。營商生態提質效。深化“四下基層”活動，擦亮“雙鳳行”營商品牌，黨員干部帶頭走訪企業1785戶次，破解發展難題215個；通過“群眾評議+組織考核”量化評價教育成效，評選“發展先鋒”23名，營造比學趕超氛圍。（撰稿人：倪楠楠，審核人：吳先智）