近年來，長豐（雙鳳）經開區聚焦“強組織、聚合力、助發展”目標，以“三抓三促”為抓手，推動非公黨建與企業發展深度融合，為園區非公經濟高質量發展注入紅色動能。

抓組織強根基，促覆蓋提效能。針對企業數量多、黨員流動強特點，推行“單獨組建+聯合共建+樓宇集建”模式，推動黨組織應建盡建、全面覆蓋。制定《非公企業黨組織標準化建設清單》，明確組織設置、班子建設、陣地打造等剛性指標，發揮黨建指導員“紐帶”作用，實行“定期走訪+季度研判”機制，“一企一策”定制組織建設方案，提升黨建工作規范。構建“線下送教+線上云播+區域聯學”三位一體學習矩陣，打造“車間微黨課+指尖黨校”雙學習陣地，推送數字化學習資源，有效破解工學矛盾，推動組織建設從“物理覆蓋”向“化學反應”升級。截至目前，組建非公企業黨組織211家，覆蓋企業419家、黨員1378名，企業黨組織覆蓋率達100%。

抓隊伍強先鋒，促攻堅提動能。深化“黨建+產業”模式，鼓勵企業設立“黨員先鋒崗+責任區”，明確崗位承諾與責任清單，引導黨員在生產一線亮身份、踐承諾，以先鋒示范帶動職工隊伍積極性。組建黨員技術攻堅組，采取“揭榜掛帥”機制，瞄準智能生產、節能降耗等企業核心需求攻克技術難題，助力企業降本增效。舉辦“技術比武+標兵評選”活動，設置貼合企業生產的競賽項目，搭建黨員能力展示與交流平臺。圍繞職工需求提供幫扶服務，聯合社區開展安全宣傳，增強企業凝聚力與社會責任感。今年以來，設立黨員示范崗200個、責任區32個，組建黨員技術攻關組14個，解決生產難題56項，采納黨員“金點子”183項，志愿服務覆蓋企業職工1200余人次。

抓服務強保障，促紓困提活力。構建“區黨工委—非公黨委—黨建指導員—企業黨組織”四級聯動服務機制，定期召開政企對接會，打通政策傳達與訴求反饋通道。深化“黨建惠企”行動，發布惠企政策清單，組織政策宣講與“紅色沙龍”，提升政策落地實效。構筑“黨建+人才”對接平臺，與高校簽訂合作協議，舉辦人才供需對接會，開設“訂單式”技能培訓班，定向培育企業急需技術人才。實施“暖心”關愛工程，常態走訪困難職工，落實幫扶舉措，切實解決職工急難愁盼，升級“暖心驛站”服務陣地，開展“微心愿”認領、健康義診、暑期托管等特色活動，惠及新就業群體及家屬500余人次，收集并解決職工訴求300余條，以精準服務增強黨組織凝聚力與職工歸屬感。（撰稿人：趙魏怡，審核人：吳先智）