近年來，長豐（雙鳳）經開區金海社區始終堅持黨建引領，通過織密治理網絡、創新共治機制、深化文化浸潤，著力破解基層治理難題，構建起共建共治共享的新格局，讓基層治理既有“力度”更顯“溫度”。

織密組織網絡，筑牢治理根基。構建“社區黨組織-小區黨支部-樓棟黨小組-黨員中心戶”四級組織架構，將黨的神經末梢延伸至每個單元。通過全面推行“網格嵌支部”模式，將黨組織體系深度嵌入治理網格，實現需求對接、指令傳達“零距離”。激活黨員“雙報到”機制，推動96名在職黨員和社區黨員亮身份、作表率，轉化為政策宣傳、矛盾調解、便民服務的治理骨干，形成了“黨員帶頭干、群眾跟著上”的良性互動局面。搭建“黨建聯席會”平臺，建立“資源、需求、項目”三張清單制度，推動社區、駐地單位、物業企業資源有效對接，累計解決設施維修、環境整治等各類民生難題73項，將組織優勢持續轉化為治理效能。

創新共治機制，匯聚多元力量。為激發居民參與熱情，社區創新推行“禮遇志愿者”積分管理制度，與北城萬達等商業體合作建立積分兌換體系，將居民參與安全巡邏、文明勸導等志愿服務量化積分，已吸納156名居民加入志愿隊伍。建立“訴求收集—分類研判—聯動處置—效果反饋”全鏈條閉環管理機制，結合“社區+小區+樓棟”三級調解模式，全年成功調解家庭矛盾、物業糾紛60余起，成功率達95%。特別是在求實小區天然氣改造項目中，面對資金與協調難題，社區通過設立“居民議事廳”協商平臺，多次組織現場協調會、方案論證會，最終推動146戶居民達成共識，自籌資金28萬余元順利完成改造，項目結束后居民滿意度顯著提升42%，形成了“有事大家議、難題共同解”的生動局面。

深化文化浸潤，構筑溫情社區。針對現代城市小區普遍存在的“比鄰不相識”情感隔閡問題，社區積極建立“鄰里互助站”，挖掘培育“社區能人”，形成全覆蓋、專業化的鄰里互助服務網絡。精準實施“護銀齡”專項行動，不斷豐富和延伸“窗簾之約”服務內涵，為12名特殊困難老人建立了穩定的“一對一”結對幫扶機制，確保關愛常態化。打造“鄰里文化品牌”，每年舉辦“社區文化節”“鄰里故事會”等大型特色活動20余場，創新搭建“居民議事廳”“鄰里茶話會”互動平臺。通過這些潤物細無聲的文化活動與日常交往，逐步消融了居民之間的陌生感，構建起“小事不出網格、大事不出社區”的和諧治理格局，讓社區從“居住空間”真正轉變為“情感港灣”。（撰稿人：王雪雯，審核人：吳先智）